MAG #19

PRESENZA DIGITALE: HOW TO 💻

In MAG #18 (Opens in a new window) ci siamo lasciati con dei pratici e semplici consigli su come utilizzare al meglio lo strumento chiave della nostra comunicazione al lavoro: le e-mail.

Ripartiamo da lì per affrontare un altro aspetto del macro-tema comunicazione. Questa volta l’approccio sarà più strategico, creativo e digitale, parliamo di social media.

E ora starai pensando, che c’entrano i social media con il lavoro? 🧐

Oltre ad essere un mezzo per comunicare con i propri amici, invidiare persone ancora in vacanza e seguire pagine interessanti, i social possono diventare anche uno strumento per farsi conoscere e posizionarsi nel mondo del lavoro.

Qualunque siano il tuo lavoro e le tue ambizioni, l’opportunità data da uno spazio digitale, accessibile, gratuito e molto frequentato non è da sottovalutare.

Quindi basta scrollare è tempo di postare!! 📢

Da dove iniziare?

Fai il pieno di ispirazione! 🔋Prendere esempio da chi sa maneggiare al meglio la comunicazione sui social è sempre un’ottima idea. In particolare se si tratta di persone vicine al tuo contesto di interesse.

A riguardo LinkedIn ci viene ogni anno in aiuto svelando le sue top voices (Opens in a new window), ossia una lista che mette in evidenza i dieci creatori di contenuti più meritevoli nei vari ambiti.

Già spulciato e seguito i loro profili?

Tocca a te adesso creare e/o rinforzare la tua presenza digitale!

Indipendentemente da quale sia il tuo social di preferenza (generalmente è LinkedIn (Opens in a new window) il prediletto nel mondo professionale) eccoti alcuni consigli utili per sfruttarne strategicamente le funzionalità: 😉

✅ TO DO:

• Assicurati che le informazioni che ti riguardano siano chiare ed aggiornate. La stessa regola vale anche per le immagini (spesso più indelebili nella memoria delle parole).

Come in ogni contesto fisico, anche in quello digitale la tua intelligenza sociale (Opens in a new window) ti identifica, quindi:

• Prima di postare o condividere qualcosa pensa al tuo obiettivo più ampio e mettiti nei panni di chi ti conosce o potrebbe conoscerti solo tramite il tuo profilo digitale. Cosa vuoi che gli altri trovino in te?

• Ricordati che anche il mondo digitale (e specialmente i social media) sono fatti da persone, quindi essere gentile, apert*, disponibile e rispettos* è importante. Rispondi ai messaggi, commenta, congratulati, metti “like”, sono piccoli gesti che fanno la differenza!

• Collegati o segui le persone che ti piacciono, in cui credi, che conosci o che vorresti conoscere. Non sottovalutare il potere della community online. A riguardo ti consigliamo il Ted Talk di Sandra Long (Opens in a new window)!

🚫 To Avoid:

• Non pensare che basti avere un profilo digitale con le proprie informazioni di base perché questo sia utile. Nel 2022 gli utenti di LinkedIn sono arrivati a 849,6 milioni (Opens in a new window), senza la giusta dose di attività sarebbe alquanto difficile scovare il tuo. 😅

• Non parlare negativamente del tuo capo, posto di lavoro, o collega. Lamentarsi è assolutamente legittimo, non sono tuttavia i social il posto migliore per farlo. Il rischio è di trarne solo conseguenze negative, piuttosto chiedi al tuo HR se vuole sponsorizzarti un percorso di Hacking Talents. (Opens in a new window)

• Non esporre materiali confidenziali. Per quanto possa sembrare ovvio essere spesso in contatto con contenuti strategici rischia di normalizzare l’accesso.

• Non essere scortese o irrispettos*, dietro ogni nome, post o immagine ci sono delle persone.

Per diventare un* pro: