Wie ein Wandel zur Chance wird, Krisen-PR auf SoMe gelingt & News vom PR-Ethikrat

Na, erholt aus dem Urlaub zurück oder schon gestresst von den ganzen Updates und News aus der PR-Welt? Nicht mit uns. Im Briefing erhaltet ihr einen Überblick über die wichtigsten Trends im August. Let's go! 

#1 Gallup 2023 Workplace Studie x Change Kommunikation mit Angelina Eimecke.

Die Gallup Studie (Opens in a new window) "State of global Workplace" 2023 ist raus und bringt spannende Erkenntnisse aus dem globalen Arbeitsumfeld mit:

👉 No Happy-Work-Face: Stress durch Change und schlechte Mitarbeiterbindung.
👉 Die Bindung von deutschen Arbeitnehmern ist global betrachtet sehr niedrig.
👉 Die Mehrheit der Arbeitnehmer auf der Welt kündigt stillschweigend.
👉 Der Stress der Arbeitnehmer bleibt auf einem Rekordhoch.

Wir schauen genau hin, wie Stress im Wandel und schlechte Mitarbeiterbindungen vermieden werden können, um Mitarbeitende zu motivieren. Worauf es bei der internen Kommunikation weiterhin ankommt, erklären wir anhand weiterer Erkenntnisse aus dem Trendmonitor SCM & beyond und der Change Fitness Studie.

Die Change Dynamik befindet sich im Wandel: Zeit für Veränderungen wird knapper, sie werden breiter und tiefer, und unerwartete Ereignisse treten in kürzeren Abständen auf. Um die Mitarbeitenden beim Wandel zu unterstützen, hilft Storytelling. In unserem "How to communicate a change story" erklären wir, wie...

1. Vision geteilt werden
2. Was eine gute Change-Story ausmacht 
3. Mitarbeiter-Motivation durch Helden gesteigert wird
4. Orientierung geschaffen wird.

Für echten Mehrwert aus der Praxis fragen wir LinkedIn Top Voice und Change-Expertin Angelina Eimecke (Opens in a new window). 

"Mit dem Wandel unserer Arbeitswelt verändern sich auch die Anforderungen an Organisationen, ihre Rahmenbedingungen und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Wenn sich alles um uns herum verändert, muss sich auch unsere Kultur weiterentwickeln, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden."

Wir haben Angelina gefragt:

• Wieso gehören Kultur und Wandel in einer Organisation zusammen?

• Was sind deine Top 3 Kommunikationsmaßnahmen/ -Kanäle für einen internen Change-Prozess?

• Wieso ist das Thema "Change" immer auf unserer LinkedIn-Timeline?

Um einer negativen Unternehmenskultur vorzubeugen und die interne Kommunikation zu stärken, gibt es in unserem Blogartikel "5 Trends aus der internen Kommunikation 2023". (Opens in a new window) Schaut vorbei.

#2 Kommunikation & KI: Neue Leitlinien vom PR-Ethikrat & aktuelle Cases.

In einer Zeit, in der Kommunikatoren sowohl in der analogen als auch in der digitalen Welt tätig sind, ist es unausweichlich, dass elektronische Recherchetools wie Suchmaschinen vermehrt zur Unterstützung von Aufgaben wie Recherche und Texterstellung herangezogen werden. Dabei gewinnt der Einsatz von generativen KI-Tools zunehmend an Bedeutung, ohne dass zwingend darauf hingewiesen werden muss.

👉 Der Ethikrat fasst die Bedingungen zusammen:

1. Transparenz
2. Faktentreue
3. der Umgang mit sensiblen Daten
4. Bias-Awareness

Wir haben zusammengefasst, unter welchen Bedingungen die neuen Richtlinien in der Praxis umsetzbar sind: Wir haben sowohl die empfohlenen Fragestellungen und Anhaltspunkte aus dem KI-Leitfaden als auch die aktuellen Prozesse und die Arbeit mit KI überprüft und snackable aufbereitet.

👀 Und dazu gesichtet: aktuelle Cases aus der Markenwelt. dm, Burger King und afri Cola machen sich die KI auf verschiedene Weise zunutze. You wanna know it? Teste unser Angebot und  lese den gesamten Report (Opens in a new window). 

#3 TikTok Streaming: Potenzial für Corporate Podcasts?

Give me the News! 💥

👉 TikTok testet TikTok Music & Podcasts.
👉 TikTok pusht längere Videos bis zu 10 Minuten.
👉 Wir haben die erste Serie in VOLLER Länge gespotted. TikTok testet TikTok Streaming!

Brauchen wir die App bald gar nicht mehr verlassen? Welches Potenzial ergibt sich für Corporate Communications & PR? Wir sagen nur soviel: Das Trendpotenzial ist hoch!

Erfahre im Report, welches Potenzial...
🚨 wie Marken sich durch TikTok Music / Podcasts für die Corporate Botschaften ergeben?
🦦 Corporate (Video) Podcasts DAS NÄCHSTE DING sein könnten
⚡️ wie vielversprechend Produkt PR in Videopodcasts auf TikTok sein könnten.

#4 Lizzo's Shitstorm: Do's & Dont's. Krisen-PR auf Social Media.

Autsch, Lizzo hat sich mit ihrem neusten Instagram-Statement keinen Gefallen getan. Die Sängerin erntet aktuell einen großen Shitstorm aufgrund von Anschuldigungen ehemaliger Mitarbeitenden und ihrer Reaktion zu diesen Vorwürfen.

⚡️ Wir erklären, welche Aussagen zu einer Verstimmung in ihrer Community geführt haben
🤝 Parallel zeigen wir, welche Maßnahmen aus der Krisenkommunikation besser gewesen wären und empfehlen, was wir nach der Krise tun würden.
🚨 Falls jemand Lizzo's PR-Team kennt, sagt Bescheid. Wir schicken gerne eine kostenlose Ausgabe zu. ;) 

Auf unserem TikTok Kanal findet ihr übrigens zwei Videos (Opens in a new window) zu Lizzo's Statement. Im TikTok gibt es unsere ersten Eindrücke & Gedanken zum Statement.

Außerdem:

THE TEA IS HOT!! In unserer Rubrik zum Hören sprechen wir über den Lanz & Precht Skandal. Ist die Hafermilch-Gesellschaft überhaupt eine relevante Zielgruppe und was bedeutet sie für die PR-Welt? 

Sommerkolumne: Summer Recap 2023- Was würde Katharina nächste Sommerpause anders machen?

Gen Z Fact 2 Go: Die Hafermilch-Gesellschaft. Lanz und Precht im Gen Z Krieg. Doch ist das ein Generationen-Ding? Lasset die Fakten sprechen.