MWonline-Newsletter Nr. 1273 vom 9.08.2023

Das Beste aus der Fachliteratur!

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people&work Power Package:
3 Hefte + Online-Zugriff + Agile Power Guide (Öffnet in neuem Fenster)

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Agilität steht bei den meisten Unternehmen ganz oben auf der Agenda. Denn schneller, gezielter und effektiver als die Konkurrenz zu sein, wird immer mehr zum Erfolgsfaktor. Aber wie geht man es an? Und in welchen Bereichen macht Agilität überhaupt Sinn? Damit Sie im agilen Dschungel nicht allein dastehen, haben wir ein Paket für Sie geschnürt:

Das people&work Power Package

▶ 3 Print-Ausgaben von people&work
▶ Zugriff auf das Online-Archiv mit allen Ausgaben von people&work
▶ Agile Power Guide 2, der Leitfaden für Leader, zum Download

Alles für nur 48 € (inkl. MwSt. und Versand innerh. Deutschlands) statt 123,90 €. Sie sparen über 60 %! Greifen Sie schnell zu: Die Aktion läuft bis zum 31.8.2023! (Öffnet in neuem Fenster)

Liebe MWonline Leser*innen,

diese Woche erreichte uns die folgende Nachricht: "Ich möchte Ihnen und Ihrem Team herzlich danken. Logge mich immer wieder gerne auf der Plattform ein auf der Suche nach Inhalten zu bestimmten Themen, die mich gerade interessieren. Gerne unterstütze ich Ihre weitere Arbeit zur Aufrechterhaltung der Plattform auch finanziell."

Es würde uns freuen, wenn es Ihnen ähnlich geht. Dann werden auch Sie jetzt Fördermitglied (Öffnet in neuem Fenster).

In diesem Newsletter lesen Sie u.a.: Warum man Mitarbeiter ohne "Prüfung" einstellen sollte (Open Hiring (Öffnet in neuem Fenster)), wie man Schlagfertigkeit trainiert (Spielerisch (Öffnet in neuem Fenster)), ein schönes Coaching-Tool (Glass of Success (Öffnet in neuem Fenster)), warum junge Menschen häufiger gestresst sind (Grenzenlose Auswahl (Öffnet in neuem Fenster)) und mehr.

Viel Spaß bei der Lektüre

Unsere Kurzmitteilungen:

Werte 1: Prozentualer Frauenanteil in Deutschland: 51, bei Absolventen einer Uni: 53, bei Promovierten: 46, bei Habilitierten: 34, bei hauptberuflichen Professoren: 27, bei Lehrstuhlinhabern: 12. (Brand eins 06/2023 S. 8)

Werte 2: Laut internationaler GfK-Studie versuchen weltweit 65% der Menschen, nachhaltig verpackte Produkte zu kaufen, aber tatsächlich vermeiden nur 29% Plastikverpackungen. (Brand eins 06/2023 S. 75)

Recruiting

Open Hiring (Öffnet in neuem Fenster)

INSPIRATION: Schon beeindruckend, wie die Brand eins an solch wunderbare Geschichten kommt. Die Rede ist von einer industriellen Großbäckerei in einer Stadt nicht weit von New York City, in der Menschen ohne jegliches Einstellungsverfahren zu einem Job kommen. Unter den Bewerbern sind vor allem Kandidaten mit Vorstrafen. Und das soll funktionieren? WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)

Kommunikation

Spielerisch Schlagfertigkeit trainieren (Öffnet in neuem Fenster)

PRAXIS: Die kollegiale Beratung ist definitiv ein alter Hut. Ja, und? Es ist einfach ein gutes Konzept. Ein systemischer Altmeister zeigt an einem schwierigen Thema, wie viel PS die Methode unter der Haube hat. Es geht um Situationen wie diese: Jemand haut eine diskriminierende Bemerkung heraus , dass es Ihnen schlicht den Atem verschlägt. Aber uns fehlen in diesem Moment die Worte. WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)

Teamentwicklung

Glass of Success (Öffnet in neuem Fenster)

PRAXIS: Ob in einem Arbeitsteam, in „privaten“ Gruppen oder auch im familiären Umfeld – oft fokussieren wir sehr auf die negativen Nachrichten, die Herausforderungen und Probleme. Das Genießen von Glücksgefühlen kommt häufig zu kurz. Eine sehr schöne Idee, um auch kleine Fortschritte und Erfolge sichtbar und erlebbar zu machen, ist dieses „Tool“ - sowohl im Einzel- als auch im Gruppencoaching einsetzbar. WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)

Führung und Coaching

Förderndes Führungsverhalten (Öffnet in neuem Fenster)

KRITIK: Ein Trainer für Führungskräfte erklärt diesen, was eigentlich der Sinn und Zweck von Coaching ist. Er möchte ihnen Coaching-Verhalten für ihre tägliche Führungsarbeit vermitteln. Und wird mit Fragen konfrontiert, die zeigen, wo es hakt bei der Idee, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter coachen sollen. Oder besser: Dass sie coachendes Verhalten zeigen sollen. WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)

Künstliche Intelligenz

Prompt Engineering (Öffnet in neuem Fenster)

INSPIRATION: Die Angst geht um bei denjenigen, die sich für unangreifbar hielten, weil sie schließlich das beherrschen, was Maschinen angeblich nie hinkriegen sollten: Kreative Leistungen erbringen. Aber auch das scheint sich als Irrtum herauszustellen. Künstliche Intelligenz komponiert völlig neue Musik, erstellt völlig neue Bilder, schreibt neue Gedichte und offenbar nun auch ganze Texte. Was bleibt für uns Menschen? WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)

Stress

Grenzenlose Auswahl (Öffnet in neuem Fenster)

INSPIRATION: Da ist sie mal wieder: Verweichlichte Jugend, nicht belastbar, hält keinem Druck stand. Ist das so? Studien führen zu der Vermutung, dass junge Leute tatsächlich stärkeren Stress empfinden als ältere, fast die Hälfte zwischen 24 und 29 klagt darüber, während es bei den Älteren über 50 gerade mal jeder fünfte ist. Die Gründe dafür sind schnell ausgemacht. Oder doch nicht? WEITERLESEN (Öffnet in neuem Fenster)

Anbieter

Coaching-Magazin: Die 30. Folge des Podcasts "Business-Coaching and more" von MWonline-Anbieter Dr. Christopher Rauen und Andreas Steinhübel ist online. Das Thema: Humor und Provokation. Humor und Provokation werden durch den Coach gezielt eingesetzt, um beim Klienten eine Reaktion bzw. Gegenreaktion auszulösen: Auf die provokative Zuspitzung eines Problems antwortet der Klient im besten Fall mit Gegenargumenten, was einen Perspektivwechsel und letztlich Veränderung auslöst. ANHÖREN (Öffnet in neuem Fenster)

Unsere Quellen

Brand eins 06/2023 (Öffnet in neuem Fenster)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Jobs für alle - Der Albtraum eines jeden Personalers

Coaching-Magazin 1/2023 (Öffnet in neuem Fenster)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Coaching-Verhalten in der Führungsarbeit - Verdacht der Manipulation

• Glass of Success - Für Einzel- und Team-Coachings

Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung 03/2003 (Öffnet in neuem Fenster)
(ohne Link zum Originaltext)

• Vielfältige Antworten auf einfältige Bemerkungen - Schlagfertigkeit trainieren

Wirtschaftswoche 26/2023 (Öffnet in neuem Fenster)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

• Die Angst vorm Ausbrennen - Verweichlichte Generation Z?

• Lesen, schreiben, rechnen, prompten - Die letzte Kulturtechnik?

Wo Sie uns finden? Ab sofort unter https://managementwissenonline.com (Öffnet in neuem Fenster)
Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen
Johannes Thönneßen und Thomas Webers