Terminmanagement
In schwankenden Zeiten Termine fixen, und die dann halten - Kim als Selbstständiger stellt sich und seine Zeitplanung in Frage. Die vier Beraterinnen suchen nach Parallelen,nach Bildern, Methoden und Ansätzen, wie Kim wieder zum Managerseiner Zeit werdenkann.
00:00 - 00:56 Intro
00:56 - 01:32,5 Begrüßung
01:32,5 - 03:45 Kims Situationsbeschreibung
03:42 - 06:48 Ressourcen und Potenzial
06:48 - 12:35 Reflexionsrunden "Vom Planen und Laufen lassen"
12:35 - 18:13,5 Reflexionsrunden "Von Scham, Schuld und Würde, von Distanz wahren und Ersatzgefühl"
18:13,5 - 28:52 Reflexionsrunden "Vom Anerkennen, De-identifizieren und Dissoziieren"
28:52 - 32:06 Abschlussrunde
32:06 - 32:19 Abschied
32:19-33:09Outro
Literaturhinweise
Zu Scham:
Immenschuh,Ursula: Die Bedeutung von Scham in Supervision und Coaching, Tagung der IGSV, 19. März 2021.
Wurmser, Leon; Die Maske der Scham. Die Psychoanalyse von Schamaffekten und Schamkonflikten; (3) 1997.
Dr. Johann Schneider; Achtung, Würde, Werte - Umgang mit Scham und Beschämung in Organisationen; Institut für Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung; www.ipef.de (Öffnet in neuem Fenster) veröffentlicht im Newsletter, www.professio.de (Öffnet in neuem Fenster),1/2017 .
Andreas Becker; Einige Thesen zu Macht und Ohnmacht. Workshopund Handout; DSGTA-Kongress, Luzern 2018.
zu Namen imSelbstgespräch:
"Vom großen Nutzen von Selbstgesprächen", Die Mediation, QuartalI / 2021, S. 82 mit Hinweis auf die Studie "Distanced Self-Talk Changes.How People Conceptualize the Self.", Gainsburg, Izzy/ Kross, Ethan (2020) Journal of Experimental Social Psychologie 88, 103969.DOI: 10.1016/j.jesp.2020.103969
zu Acknowledgementim Maori-Walzer der Schritt erste Schritt "Es ist!"vor dem zweiten Schritt "Das ist!": Appreciative DiversityMediation – A way to manage diversity for social sustainability, Ehlers,Christine / Stahlenbrecher, Katharina(2020);https://www.intaqt.de/forschung-zu-prozessbegleitungen-ausbildungen-und-trainings/veroeffentlichungen/
