#35: Schlechter Rat ist teuer – Die Consultingbranche
Ein Gespräch mit WOZ-Autor David Eugster und mehr
Sie gerieren sich gerne als die «Oberauskenner» des Finanzkapitalismus; ihre Ratschläge führten aber auch schon zu Firmenpleiten, schweren Unfällen, Umweltschäden: die grossen Beratungsfirmen wie McKinsey. Können sie mehr als Entlassungen empfehlen? Wie gehen sie vor? Wie wirken sich ihre Netzwerke mit umsatzstarken Unternehmen aus? Ein Gespräch über zwei Bücher und zentrale Player des Wirtschaftssystems.
WOZ – Die Wochenzeitung (Si apre in una nuova finestra)
Der Essay über die Consultingbranche bald an dieser Stelle. Hier geht es zu weiteren Artikeln von David Eugster (Si apre in una nuova finestra)
Mariana Mazzucato, Rosie H. Collington
Es gab Zeiten, da haben Berater einfach Firmen beraten, heute steuern sie in vielen Ländern die Regierungsgeschäfte und beeinflussen die Gesetzgebung. Das Outsourcing von staatlichen Aufgaben hat exorbitant zugenommen, Unsummen an Steuergeldern fließen in die Consulting-Industrie. Ein undurchschaubares System von Verträgen ist entstanden und macht die Frage nach Verantwortlichkeiten kompliziert. Dies ist eine sehr gefährliche Entwicklung, sagt Starökonomin Mariana Mazzucato: Je mehr der Staat an Ressourcen und Wissen verliert, umso mehr verlernt er, seine eigenen Aufgaben zu erfüllen. (KLAPPENTEXT)
Walt Bogdanich, Michael Forsythe
Wie weit darf Gewinnmaximierung gehen? Mit 28.000 Beratern in 65 Ländern und seiner hohen Reputation ist McKinsey eines der einflussreichsten Unternehmen der Welt. McKinsey hat es sich zur Aufgabe gemacht dem Interesse des Kunden zu dienen. Aber was passiert, wenn die Gewinnmaximierung des Kunden oberstes Gebot ist und Ethik keine Rolle spielt? Die global agierende Beratungsfirma hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Reichen reicher und die Mächtigen mächtiger wurden. McKinsey arbeitet für die Freunde und Geschäftspartner autokratischer Herrscher. McKinsey arbeitet auch für verschiedene Unternehmen aus denselben Branchen, sieht darin jedoch keinen Interessenkonflikt. Die Firma ermutigt Manager, Arbeitsplätze auszulagern, Mitarbeiter zu entlassen, Arzneimittelpreise zu erhöhen, die Auszahlung von Versicherungspolicen zu verschieben und sogar den Verkauf von süchtig machenden Opiaten zu forcieren, während Tausende an Überdosierungen sterben. (KLAPPENTEXT)
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