HR, Recruiting & Employer Branding: It’s a tough job! WeSession 28.02. live online
Liebe Mitglieder, liebe Mitstreiter:innen und Mitstreiter,
schön, dass Ihr reinlest und hoffentlich auch reinschaut, wenn wir uns morgen, am 28. Februar, dann wieder am 6. März mit Gast Chris Kny und an den folgenden Mittwoch-Abenden treffen. Und natürlich reinhört, es gibt derzeit nicht immer punktgenau am Montag, aber doch fast immer einmal wöchentlich eine neue Sendung des Community Radios von Expedition Arbeit.
WeSession, Mi 28.02.: “HR, Recruiting & Employer Branding: It’s a tough job!”
Am Mittwoch, den 28.02.24 (18-19 Uhr) findet die dritte und abschließende Online Session zum Schwerpunktthema “Arbeits- und Fachkräftemangel” statt.
Ich werde dabei mal eine Lanze für die oft gescholtenen HR- und Recruiting-Abteilungen brechen, das Motto lautet: “HR, Recruiting und Employer Branding - it’s a tough job, but someone’s got to do it!”
Wenn Ihr dafür oder dagegen argumentieren wollt, wenn Ihr sagt “Fachkräftemangel ist ein Megatrend” oder “Fachkräftemangel ist eher etwas Hausgemachtes”, wenn Ihr Mitdiskutieren oder nur Zuhören wollt, dann loggt Euch ein, via Zoom.
Hier Die Zugangsdaten zum Zoom-Raum (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)der Expedition. Eingeladen sind Mitglieder, deren Gäste und Community-Schnuppernde.
WeSession, Mi 06.03.: “Werkzeugkasten Organisationsentwicklung” mit Chris Kny.
Am Mittwoch, den 06. März, 18:00-19:15 Uhr haben wir einen echten Experten in Sachen Tools, Methoden, Werkzeuge und Instrumente zu Gast. Das Thema “Tools” ja ein sehr verlockendes, aber auch ein sehr verwirrendes und für manche sogar verstörendes Gebiet.
Chris Kny ist Organisationsentwickler bei der DATEV in Nürnberg und wir haben sein Faible für einen geordneten Werkzeugkasten in der Praxis der Organisationsentwicklung schon lange beobachtet. Am 06.03. wird er also live zu Gast sein und wir werden über seinen eigenen Umgang mit Methoden, Tools und Frameworks sprechen.
Welche Fehler gilt es bei der Auswahl und Anwendung von Tools zu vermeiden? Und welche Instrumente wendet er praktisch wo an? Ich bin mir sicher, dass es hier jede Menge zu lernen gibt und das Ganze bei Chris garantiert ohne Patentrezept, dafür aber mit echten Denkhilfen daherkommt.
Hier geht's zum Zoom-Raum (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre) von Expedition Arbeit.
Chris Kny (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre) ist Management Assistant und Organisationsentwickler bei der DATEV eG und war 7 Jahre lang als Scrum Master tätig. Neben seiner Assistenzrolle beschäftigt er sich mit der Systemtheorie nach Niklas Luhmann und unterstützt mit seinen Erkenntnissen daraus in Form von Kommunikationsformaten und Workshops zum Thema “Entscheiden”. Als Mitglied zweier Improvisationstheater-Ensembles weiß er um die Kraft des Moments und der kreativen Kollaboration.
Community Radio Sendung 221: “Coaching in Unternehmen | Städtlers Schatzkammern und Knys Werkzeugkasten”
Die neueste Folge unseres Podcasts zur Gestaltung der Arbeitswelt besteht aus einem knackigen Dialog der Kolumne “Die mit der Komplexität tanzen”. Axel Gundolf und Dirk Schulte debattieren diesmal über den Sinn und Unsinn von Coaching in Unternehmen.
Außerdem gibt’s zwei Impulse in der Kolumne “A Fool with a Tool”: Einmal ein bisschen Nabelschau von Yours Truly FSt, ich versuche, den geneigten Hörer:innen meine Idee und Praxis von Städtlers Schatzkammern näher zu bringen. Und verweise darüber hinaus auf einen Meister der organisationalen Werkzeuge, den oben schon erwähnten Chris Kny vom Nürnberger Software-Haus DATEV.
Hier geht’s zur Sendung 221 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre) auf Spotify.
Ich wünsche Euch viel Vergnügen beim Lesen, Hören, Schauen und Lernen. Wir von der Community-Redaktion freuen uns wiederum, von Euch zu hören: Schickt uns Ideen für neue Beiträge oder gleich Audio-Dateien mit Eurem Input.
Viele Grüße aus Südwest, FSt/Florian
