Allbright: 19,7% Vorständinnen & Sind Frauen längst gleichberechtigt? Im Oktober ist der neue Bericht der Allbright-Stiftung erschienen, die jährlich den Frauenanteil in den Vorständen der deutschen Unternehmen untersucht. Ergebnis:… Im Oktober ist der neue Bericht der Allbright-Stiftung erschienen, die jährlich den Frauenanteil in den Vorständen der deutschen Unternehmen untersucht. Ergebnis:…
Inkompetente Führungs-Männer und meine Buchparty am 25.10.! Kompetenz-Verzerrung im Arbeitsalltag: Warum das unseren Führungsetagen schadet und wie du souverän auf Kompetenz-Zweifel an Frauen reagierst. Kompetenz-Verzerrung im Arbeitsalltag: Warum das unseren Führungsetagen schadet und wie du souverän auf Kompetenz-Zweifel an Frauen reagierst.
Rücktritt einer Top-Frau, Buch-Tour + ich brauche deine Unterstützung! Warum wird es so vielen Frauen in Führungspositionen irgendwann zu blöd? Lies meine Einordnung anlässlich des Rücktritts der bekanntesten deutschen Automanagerin Wortmann Warum wird es so vielen Frauen in Führungspositionen irgendwann zu blöd? Lies meine Einordnung anlässlich des Rücktritts der bekanntesten deutschen Automanagerin Wortmann
Podcast: Sind Männer einfach die klügeren Köpfe? Oder was ist das los? Die Antwort auf diese (natürlich ironisch gemeinte) Frage und die aus meiner Perspektive tatsächlichen Gründe teile ich in diesem Interview. Die Antwort auf diese (natürlich ironisch gemeinte) Frage und die aus meiner Perspektive tatsächlichen Gründe teile ich in diesem Interview.
In ein neues Leben & Arbeiten surfen! Was wir vom Wellenreiten für mehr innere Ruhe und Leichtigkeit im Arbeitsalltag lernen können: Die TOP 10 meiner Surf-Philosophie. Was wir vom Wellenreiten für mehr innere Ruhe und Leichtigkeit im Arbeitsalltag lernen können: Die TOP 10 meiner Surf-Philosophie.
Mein Plädoyer für die 20h-Woche In meinem Gastartikel auf Politjobs schreibe ich, warum wir dringend weniger arbeiten müssen und warum das aus meiner Sicht DER Ausweg aus den aktuellen Krisen ist. In meinem Gastartikel auf Politjobs schreibe ich, warum wir dringend weniger arbeiten müssen und warum das aus meiner Sicht DER Ausweg aus den aktuellen Krisen ist.
Hör dir meine Karriere-Tipps für dich als Frau an! „Damals beim Berufseinstieg dachte ich noch, es ginge um Kompetenz“. Im Gespräch mit Sophia teile ich, worauf es aus meiner Sicht wirklich ankommt. „Damals beim Berufseinstieg dachte ich noch, es ginge um Kompetenz“. Im Gespräch mit Sophia teile ich, worauf es aus meiner Sicht wirklich ankommt.
Klopapier & Spiele statt echter Veränderung & Menschlichkeit Januar 2022: Warum es mir in der Corona-Debatte besonders wichtig ist, für meinen Kernwert der Vielfalt einzustehen. Januar 2022: Warum es mir in der Corona-Debatte besonders wichtig ist, für meinen Kernwert der Vielfalt einzustehen.
Überhöhtes Selbstbewusstsein = Führungskompetenz? Fehlanzeige! Ich bin überzeugt: Wir sollten dringend unsere Wahrnehmung von Führungskräften hinterfragen. Mein Plädoyer für höhere Standards bei der Auswahl von Führungspersonen. Ich bin überzeugt: Wir sollten dringend unsere Wahrnehmung von Führungskräften hinterfragen. Mein Plädoyer für höhere Standards bei der Auswahl von Führungspersonen.
„Du willst doch keine Quotenfrau sein, oder?" Naja, ich würde auch viel lieber aufgrund meiner Kompetenz befördert werden. Und deshalb war ich lange gegen eine Quote. Doch Sichtweisen ändern sich und Wissen hilft. Naja, ich würde auch viel lieber aufgrund meiner Kompetenz befördert werden. Und deshalb war ich lange gegen eine Quote. Doch Sichtweisen ändern sich und Wissen hilft.