WeSession online am 24.04.: Gerechte Arbeitswelt - ein unerfüllbarer Traum?

Liebe Mitglieder, liebe Empfänger:innen des öffentlichen Newsletters,

in der nächsten WeSession online am Mittwoch, den 24. April (18-19 Uhr) knöpfen wir uns ein dickes Brett vor: Die Gerechtigkeit.

Und dieses Brett ist nicht nur dick, sondern auch höchst individuell, emotional, manche würden sogar sagen moralisch.

In den Raum stellen wollen wir die folgende “These der Woche”:

Eine gerechte Arbeitswelt ist ein unerfüllbarer Traum.

Zu Eurer Anregung, vielleicht sogar Erregung, habe ich mal ein paar Indizien für diese These gesammelt:

• Gerechtigkeit beinhaltet immer die unauflösbare Spannung zwischen Allgemeingültigkeit und Berücksichtigung der individuellen Perspektive.

• Gerechtigkeit ist eine moralische Dimension (Währung: gut vs. böse), die inkompatibel mit dem System Wirtschaft (Währung: Zahlt jemand oder nicht?) ist.

• Der Anspruch auf absolute Gerechtigkeit birgt die Gefahr von ideologischen Extremismen.

• Organisationen müssen mit Gerechtigkeitsannäherung leben, weil viele pragmatische Entscheidungen für die Organisation überlebenswichtig sind.

• Moderne Leistungserbringung ist nicht naturwissenschaftlich messbar. Also kann es z.B. auch keine nachweisbar gerechte Entlohnung geben.

• Gerechtigkeit ist per se subjektiv, das heißt ein Gemeinwesen bzw. eine Organisation kann maximal für friedliche Verständigung über eine heute für möglichst viele akzeptable Kompromisslösung sorgen.

• Gerechtigkeit ist eher vergleichbar mit einem Leitstern, den man nie erreicht, aber trotzdem wertvolle Orientierung bietet.

Ich bin mir sicher, Ihr habt noch viele weitere kluge Thesen, Vermutungen und Behauptungen sowohl pro als auch contra dieser These. Und wenn Ihr die mit anderen, fröhlich-streitbaren Zeitgenoss:innen teilen und diskutieren wollt, dann lade ich Euch und mögliche interessierte Gäste ganz herzlich ein.

Hier der Link zum Zoom-Raum (Opens in a new window), in dem wir gemeinsam von Gerechtigkeit träumen oder von Illusionen Abschied nehmen werden.

Aktuelle Sendung des Community Radios: No. 227 “Werkzeugkasten der Organisationsentwicklung” mit Chris Kny, DATEV eG

Jetzt reinhören in das Gespräch mit einem bescheidenen aber hochkompetenten Vordenker in Sachen Moderation von organisationalen Dilemmata und Widersprüchen.

Hier geht’s zur Podcast-Episode auf Spotify (Opens in a new window) 👈

Herzliche Grüße aus Freiburg

FSt/Florian

P.S. "Von allen Tugenden die schwerste und seltenste ist die Gerechtigkeit. Man findet zehn Großmütige gegen einen Gerechten." - Franz Grillparzer, Aphorismen