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MWonline-Newsletter Nr. 1343 vom 15.01.2025

Management auf den Punkt gebracht!

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Liebe MWonline Leser*innen,

haben Sie schon mal ChatGPT mit einem Coaching-Anliegen konfrontiert? Das Ergebnis könnte Sie überraschen. Der besondere Charme: Sie können sich die Coaching-Methode aussuchen - z.B. lösungsorientiert. Auf Wunsch bietet Ihnen ChatGPT sogar Traumdeutungen an. Verrückt? Mehr dazu hier (Opens in a new window).

Die weiteren Themen:

  • Sprachphilosophische Erkenntnisse

  • Wenn KI Routinen übernimmt

  • Fluch und Segen des Psycho-Booms

  • Fürsorge durch den Arbeitgeber

  • Wie virtuelle Meetings Diskrimierung erschweren

Für alle Newsletter-Leser, die sich bisher noch nicht entscheiden konnten, uns zu unterstützen - vielleicht jetzt? Wenn Sie MWonline weiterhin hilfreich, nützlich, inspirierend, anregend, informativ finden, unterstützen Sie uns mit einem Beitrag Ihrer Wahl. Das ist unkompliziert - und wir freuen uns über jedes neue Fördermitglied!
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Und jetzt wünschen wir eine anregende Lektüre!

Sprachphilosophie

INSPIRATION: Mit Sprache pappen wie nicht Etikette auf Dinge – und alle verstehen dann dasselbe. Alle verstehen etwas Individuelles. Weil wir, unser Leib inklusive Gehirn, eine einmalige Lerngeschichte hinter uns haben. Wie funktioniert Kommunikation dann überhaupt? WEITERLESEN (Opens in a new window)

KI: Nutzen von Routinen

INSPIRATION: Eine ganz ernst gemeinte Frage: Welche Routinetätigkeit würden Sie sich gerne von künstlicher Intelligenz abnehmen lassen? Und wenn das dann passierte - was würden Sie mit der neu gewonnenen Zeit anfangen? Über den Nutzen von Routinetätigkeiten. WEITERLESEN (Opens in a new window)

KI: Mein persönlicher KI-Coach

INSPIRATION: Eine KI wie ChatGPT kennt die Bedeutung der Begriffe, die sie verwendet, nicht. Also kann sie mich auch nicht verstehen, wenn ich mich mit einem Problem an sie wende. Und umgekehrt verstehe ich nicht, wie sie zu ihren Antworten kommt. Aber versteht mich mein Coach? WEITERLESEN (Opens in a new window)

Psycho-Boom?

INSPIRATION: Immer mehr Menschen sind bereit, über ihre psychischen Probleme zu sprechen. Das ist erst einmal gut, denn damit steigt die Chance für die Betroffenen, auf Verständnis zu stoßen und Hilfe zu bekommen. Eigentlich müsste die Zahl der psychisch Erkrankten sinken. Tut sie aber nicht. WEITERLESEN (Opens in a new window)

Common Care

PRAXIS: Natürlich ist jeder zunächst selbst zuständig für die eigene Gesundheit, aber wer sich in einem Angestelltenverhältnis befindet, der hat hierzulande einen Anspruch darauf, dass sich sein Arbeitgeber kümmert. Das gilt auch für psychische Belastungen. Was tun? WEITERLESEN (Opens in a new window)

Talking Heads

INSPIRATION: Online funktioniert, haben wir in Corona-Zeiten gelernt. Aber wie geht Führung im virtuellen Setting? Welche Rolle spielen dabei Körper und Geschlecht? Man sieht schließlich nur sprechende Köpfe. Und das führt dazu, dass einige Nachteile von “echten” Meetings weniger ins Gewicht fallen. WEITERLESEN (Opens in a new window)

Kurzmitteilungen

Stress-Bragging: Wer häufig auf die Frage, wie es ihm geht, mit seiner hohen Arbeitsbelastung prahlt, wird als weniger sympathisch und inkompetenter wahrgenommen. Eine Studie aus den USA hat zudem ergeben, dass Teamkollegen des "Stress-Braggers" selbst gestresster und anfälliger für ein Burn out sind (Wirtschaftswoche 52 S. 93)

Alle Kurzmitteilungen finden Sie hier! (Opens in a new window)

Anbieter

Künstliche Intelligenz: Ab diesem Jahr übernimmt “agentische KI” immer mehr gesamte Arbeitsprozesse. Auch in physischer Form durch Roboter. Seit der Jahrtausendwende fraß Software die Welt. Jetzt frisst KI auch die Software. Und immer mehr menschliche Jobs. Drei mögliche Szenarien erläutert MWonline-Anbieter Pero Mićić in seinem neuen Video. JETZT ANSCHAUEN (Opens in a new window)

Unsere Quellen

Brand eins 11/2024 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

  • Rückendeckung - Der Trick mit dem Buddy-System

  • Wie geht es uns? - Licht und Schatten des Psycho-Booms

  • Keine Angst vor Scheißgefühlen - Gefühle erlebbar machen

  • Ich bin nur etwas wert, wenn … - Das ganze Leben ein “Um-zu”

  • Das große Schweigen - Die Angst der Beamtenanwärter

  • Wie wäre es damit? - So geht das mit der Gesundheitsförderung

  • Ich habe dich nicht ganz verstanden - Coaching mit generativer KI

OSC 01/2021 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

  • „Berühren ohne zu berühren“ - Zum Verhältnis von Sprache und Körper in der Beratung

Personalmagazin 12/2024 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenlosen Originaltext)

  • Kurz gegoogelt ist halb rekrutiert? - Alles andere als zuverlässig

Wirtschaftswoche 49/2024 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

  • Das Experiment - Wie Bayer sich neu erfindet

Zeitschrift Führung + Organisation 06/2024 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

  • „Und virtuell sind wir alle gleich!“ - Herausforderungen und Chancen einer gendergerechten digitalen Führung

Wo Sie uns finden? Wie immer unter www.mwonline.de (Opens in a new window)
Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen

Johannes Thönneßen & Thomas Webers, Autoren des MWonline-Newsletters
Johannes Thönneßen & Thomas Webers

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