MWonline-Newsletter Nr. 1324 vom 21.08.2024
Management auf den Punkt gebracht!
Liebe MWonline Leser*innen,
hier wieder das Neuste aus der Welt des Managements: Einblicke ins Gesundheitswesen, die Rolle von Vorbildern, ethische Albträume der Digitalisierung, Scrum und die Führungsrollen, Gary Hamel über das Ende der Bürokratie und warum Hilfe nicht immer willkommen ist.
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Und nun wünschen wir eine anregende Lektüre.
INSPIRATION: In Corona-Zeiten wurde irgendwann von den Balkonen Applaus gespendet: Für Krankenpflegekräfte und Ärzte, die trotz schwieriger Lage ihren Job gemacht haben. Das war schön und ergreifend zu sehen. Doch geholfen hat es nur bedingt. Es geht um moralische Verletzungen. WEITERLESEN (Opens in a new window)
INSPIRATION: Haben Sie ein Vorbild? Oder sogar mehrere? Vorweg: Ich stehe der Idee eines Vorbildes sehr skeptisch gegenüber. Sicher, es gibt so etwas wie Lernen am Modell. Und wenn schon Vorbild, dann vielleicht eher jemanden auswählen, der uns nahe steht als irgendeinen Prominenten. WEITERLESEN (Opens in a new window)
KRITIK: Ein Berater für ethische Risiken im Zusammenhang mit digitalen Technologien erklärt im Harvard Business Manager, wie wichtig es ist, diese Risiken zu identifizieren und offen darüber zu sprechen. Einverstanden, kann man da nur sagen. Sollten Manager generell tun, bevor sie eine Entscheidung treffen. Aber was folgt daraus? WEITERLESEN (Opens in a new window)
INSPIRATION: Der Scrum-Ansatz ist in der agilen Praxis prominent. Seine Besonderheit: Er wartet mit einer Teilung der Führungsfunktion auf. Der Product Owner soll die Interessen des Kunden und weiterer Stakeholder vertreten. Der Scrum Master soll die Prozesse im Entwicklungsteam gestalten. Aber eigentlich gibt es noch eine dritte Führungsfunktion: das Team. WEITERLESEN (Opens in a new window)
INSPIRATION: Organisationen sind wie sie sind. Hierarchisch und bürokratisch. Die Bürokratie als Organisationsform war „die vielleicht wichtigste organisatorische Errungenschaft überhaupt“. Aber sie ist ein Produkt ihrer Zeit, sagt Gary Hamel, und ihre Zeit ist vorbei. WEITERLESEN (Opens in a new window)
INSPIRATION: Freuen Sie sich, wenn Ihnen jemand Hilfe anbietet? Na klar. Scheint aber nicht immer zu stimmen, es gibt nämlich mehrere Faktoren, die die Freude bremsen. Vor allem Führungskräfte können mit Hilfsangeboten in ein Fettnäpfchen treten. WEITERLESEN (Opens in a new window)
Anbieter
Berater-Marketing: Mit dem kompakten Ratgeber “Berater-Marketing: Webseiten, die verkaufen” vom Verlag managerSeminare erhalten Beraterinnen und Berater Tipps, wie man im KI-Zeitalter die für sie optimale Webseite gestaltet. Grundlegende Fragen zur Präsentation des eigenen Leistungsprofils werden auf den Punkt gebracht und mit konkreten Anleitungen und Beispielen zur Umsetzung einer Website, die Kunden erreicht und Aufträge generiert, angereichert. Mehr zum Buch (Opens in a new window)
Unsere Quellen
Harvard Business Manager 07/2024 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Weg mit den administrativen Aristokratien - Interview mit Gary Hamel
Quadratur des Kreises - Wie man ethische Albträume verhindert
PERSONALquarterly 04/2023 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenlosen Originaltext)
Wenn Hilfe nach hinten losgeht – reaktive und antizipatorische Hilfsangebote
Wirtschaftspsychologie 01/2022 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Agiles Projektmanagement - Die Rollen bei Scrum und ihre Folgen
Wirtschaftspsychologie 03/2022 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Kritische Arbeitsbedingungen, mäßige Führung oder moralische Verletzungen - Was fehlt Pflegekräften wirklich?
Wirtschaftswoche 31/2024 (Opens in a new window)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)
Genial, nur für einen Moment - Wozu Vorbilder gut sind
Wo Sie uns finden? Wie immer unter www.mwonline.de (Opens in a new window)
Weiterhin viel Spaß beim Lesen.
Mit freundlichen Grüßen
Johannes Thönneßen und Thomas Webers