Crowdwork, Gig Economy, Bullshit Jobs? WeSession am Mi, 29.06.22
WeSession online am Mittwoch, 29. Juni, 18-19 Uhr via Zoom.
Zu Gast diesmal: Karen Schwien und Dr. Marcus Eckelt, Forscher an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg im Gespräch mit Arne Schröder zu ihrem Forschungsprojekt "Crowdwork".
Das Projekt Crowdwork ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt der Helmut-Schmidt-Universität, der Universität Duisburg-Essen und dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, das bis 2024 läuft. Die Wissenschaftler betrachten Aspekte der Beruflichkeit, Kompetenzentwicklung und Subjektivierung im Crowdwork sowie lernförderliche Plattformgestaltung. Das Projekt ist im Dachprojekt Organisation-Personal-Arbeit-Leadership (OPAL) der HSU/UniBw H im Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw) angesiedelt und wird aus Mitteln des Konjunkturprogramms der Bundesregierung zur Überwindung der COVID-19-Krise finanziert. https://www.hsu-hh.de/bbp/forschung/crowdwork/ (Opens in a new window)
Worum es bei Crowdwork im Kern geht, ist die Vergabe von Arbeitsaufgaben an eine undefinierte Crowd, aus der heraus Einzelne sich die Aufgaben zur Bearbeitung auswählen. Die Vergabe der Aufgaben wird über Plattformen abgewickelt. Wenn es sich um nicht ortsgebundene Tätigkeiten handelt, kann Crowdwork prinzipiell von jedem Ort der Welt aus geleistet werden, wenn der Zugang zum Internet besteht. Indem der Auftraggeber Arbeitspakete definiert, die bis zu einem bestimmten Zeitpunkt erledigt werden, kann Crowdwork zumeist auch zeitlich flexibel gestaltet werden. Zwischen Auftraggeber und Crowdworker:innen besteht zumeist kein Arbeitsvertrag oder nur eine Art Basisvertrag.
Das Interesse der Forscher:innen ergibt sich insbesondere daraus, dass Crowdwork eine neue Form der Arbeit darstellt, die einerseits eine Form digitalisierter und meist auch selbstständiger Arbeit darstellt, die aber gleichzeitig zum gewissen Grad auch in die Organisation der Plattform eingebunden ist. Das heißt, hier müssen vorhandene Kategorien wie zum Beispiel Selbstständigkeit und Angestelltenverhältnis, Haupt- und Nebentätigkeit oder Arbeit und Freizeit hinterfragt und neu gedacht werden. In Bezug auf Lernen, Kompetenzen sowie Einstellungen und Praktiken zu Beruf und Arbeit stellt Crowdwork daher einen neuen Arbeitskontext dar, der wissenschaftlich noch wenig untersucht ist.
Aus praktischer Sicht ist Crowdwork sowohl aus individueller als auch aus unternehmerischer Perspektive interessant. Für Arbeitnehmer:innen und Selbstständige kann Crowdwork eine Ergänzung oder auch ein Ausgleich zu ihrer Haupttätigkeit darstellen. So können Arbeitnehmende sich zum Beispiel ein zweites Standbein neben ihrer Haupttätigkeit aufbauen. Für selbstständige Personen kann es insbesondere auch eine Möglichkeit bieten zum Beispiel administrative Prozesse und Prozesse der Kundenansprache an die Plattform auszulagern. Aus unternehmerischer Sicht kann Crowdwork interessant sein, um bestimmte Prozesse auszulagern und die eigene Organisation flexibel aufzustellen oder auf das kreative Potenzial der Masse zurückzugreifen. Gleichzeitig wird Crowdwork für prekäre Arbeitsbedingungen und fehlende staatliche Regulierung für die dort tätigen Personen kritisiert.
Man sieht also hier viele Ambivalenzen, die in dieser neuen Tätigkeit deutlich werden und genau die würden wir gern mit der Expedition-Arbeit-Community diskutieren:
Welche Potenziale bietet diese neue Arbeitsform aus der Sicht verschiedener beteiligter Akteure?
Welche Risiken gehen mit Crowdwork einher?
Wie schätzt ihr die zukünftige Entwicklung dieser Arbeitsform ein?
Zum Einstieg ist die Arte-Dokumentation "Arbeit auf Abruf" (Opens in a new window) und die Studie der EU-Kommission zu "Digital Labour Platforms in the EU" (Opens in a new window) interessant. Ansonsten geben Euch Karen und Marcus weitere einführende Informationen und auch Facts und Figures in der WeSession.
Hier der Zoom-Link (Opens in a new window) für die Session am Mi, 29.06.22 - seid dabei und diskutiert mit!
Community Radio, Sendung #136 online
Playlist Sendung 136
00:00 SHOW INTRO - Community Meetups & Barcamp
04:51 LIVE DABEI - Work Awesome Recap mit Anja Wittenberger und Doreen Appelt
17:27 EXPERTENGESPRÄCHE - Forschungsprojekt "Crowdwork", Karen Schwien und Dr. Marcus Eckelt im Gespräch mit Arne Schröder
34:49 GENERATION FRAGEZEICHEN - Juliana Brell, Stefan Scheller und Florian Städtler im asynchronen Trialog zu Themen der Young Professionals
45:22 SHOW OUTRO - Das Format "Ein Dutzend an..." von Stefan Knecht
Hier geht's zur Sendung No. 136 (Opens in a new window) "Work Awesome / Crowdwork / Generation Fragezeichen"
Community Events voraus - Trefft euch vor Ort mit anderen Mitgliedern!
Am Mittwoch, den 06.07.22, 18-21 Uhr findet in Bremen das erste New Work Meetup seit sehr langer Zeit statt. Mit-Organisator ist Arne Schröder von Kurswechsel, Gastgeber ist die ABAT AG.
Am Donnerstag, den 07.07., 18:30 Uhr (oder 19:30 Uhr, das steht noch nicht endgültig fest) findet in Hamburg ein Expedition Arbeit-Stammtisch statt. Ort des Geschehens ist das “Hatari”, Eppendorfer Weg 58, 350 Meter von der U-Bahn-Haltestelle U2 Christuskirche; Kontakt für alle organisatorischen Fragen ist Michael Roßnick.
Am Donnerstag, den 28. Juli gibt’s dann ein weiteres Expedition Arbeit Meetup und zwar im Südwesten, in Karlsruhe. Uhrzeit steht noch nicht fest, wird wohl auch gegen 18 Uhr beginnen, Gastgeber und Raum-Sponsor inkl. Grillen auf dem Balkon ist Sven Rimmelspacher von Pickert & Partner. (Anmerkung: Da werde ich live dabei sein - also: Save the date!)
Die Mitglieder aus dem Rheinland planen ein bisschen weiter voraus: Bitte merkt euch für ein Meetup im Raum Köln-Bonn-Düsseldorf den Termin 09. November 2022, abends, vor. Organisatorin ist Claudia Beltermann, mehr Informationen gibt’s rechtzeitig.
Moin! App geht an den Start: Einstiegs-Workshop am 20.07.
Es ist soweit: Expedition Arbeit bekommt ein Community Intranet, mit dem wir uns endlich gegenseitig finden, zu Diskussionen einladen und in über die reine Projekt- und Redaktions-Arbeit hinaus austauschen können.
Die letzten Vorbereitungen in Sachen Administration laufen und bitte merkt euch schon mal Mittwoch, den 20. Juli 2022, 18-20 Uhr vor. In einer WeSession XL wird uns das Moin!-Team von Mandarin Media an Bord holen. Es wäre toll, wenn ganz viele von euch dabei wären und dem neuen Projekt von Anfang an Schwung verleihen würden.
Wer sich vorab schon mal informieren will, findet als auf der Moin! App-Website. (Opens in a new window)
-- -- --
Danke für Eure Zeit und Aufmerksamkeit - meldet euch bei Fragen, Wünschen und mit neuen Ideen.
Herzliche Grüße, FSt/Florian
