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Basecamp-Mania | Wohland im Radio | Hybrid Work 08.02.

"Wohlig erschöpft", liebe Mitglieder, und "mit mehr Energie am Ende des Tages als zu Beginn." So beschrieben zwei Teilnehmerinnen beim Expedition Arbeit Basecamp NRW 2023 am vergangen Samstag das Gefühl, das sie nach dem ersten Barcamp-Community-Event dieses Jahres mit nach Hause nehmen.

"52:43 Minuten Nerd Talk" und "echte Könnerschaft, passend auf die Fragen aus  der Runde angewandt", das waren zwei Teilnehmer- bzw. Hörer-Reaktionen auf die WeSession online mit Gerhard Wohland, dem wir einige organisatorische Nüsse zum Knacken mitgebracht hatten. Jetzt online im Community Radio.

"Wir haben noch lange nicht alle Antworten auf die Fragen, wie wir Arbeit gut gestalten, wenn das Büro als gemeinsamer Ort wegfällt", so die These von Julia Henke, mit der sie Mitglieder, deren Gäste und Community-Interessierte zur WeSession online "Hybrid Work" am Mittwoch, den 08.02., 18-19 Uhr einlädt.

WeSession online "Hybrid Work" am 08.02. | Moderation: Julia Henke

Julia lädt euch mit folgenden Zeilen zum Mitdiskutieren ein:

"Auftakt zu einer Mini-Serie rund um das Thema 'Hybride Arbeit' 

Ich bin ja der Meinung, hierzu ist immer noch nicht alles gesagt und vor allem haben wir noch lange nicht alle Antworten auf die Fragen, wie wir Arbeit gut gestalten, wenn das Büro als gemeinsamer Ort wegfällt. 

Wir knüpfen also an die WeSession aus dem letzten November an, in der wir mit unseren Gästen Helen Taylor und Alexander Keil von Metaplan diskutiert haben, warum die durch die Pandemie allgegenwärtig gewordenen mobile Arbeit Führung neu formt und wie man zu neuen gemeinsamen Vereinbarungen der Zusammenarbeit kommt. Im Jahr 3 nach Lockdown 1 kann man mittlerweile beobachten, dass die meisten Unternehmungen ihre neuen Regeln gefunden haben. Viele setzen dabei auf eine Form von hybrider Arbeit in Kombination mit einer Mindestpräsenzzeit. 

Wir wollen uns mit den Folgen und Herausforderungen beschäftigen, die diese mit sich bringt  und gemeinsam die Fragen rund um das Thema „Hybride Arbeit“ sammeln, deren Beantwortung weiterhelfen kann bei der Gestaltung von mehr sinnvoller, sinnstiftender und wirksamer Arbeit Wir treffen uns von 18-19 Uhr zu unserem Mittwochs-Debatten-Termin im bekannten Zoom-Raum der Expedition. Ich freue mich über zahlreiche MitdiskutantInnen und neben klugen Fragen natürlich auch über gute Ideen und Lösungen, die der eine oder die andere vielleicht schon gefunden hat und mit uns teilt!"

Hier geht's zum WeSession-Raum bei Zoom 🎤 ⚒️ (Opens in a new window)

Und hier zu den Community Radio-Sendungen zum Thema mobiles und hybrides Arbeiten:

Danke für die tolle Arbeit der Initiatorin, Redakteurin und Moderatorin dieser Serie, Julia Henke (Opens in a new window)!

Nach dem Basecamp ist vor den Basecamps: Jetzt Termine blocken oder anmelden für Freiburg, Fürth und Leipzig

Wer der Expedition auch auf den sozialen Medien folgt, der konnte es kaum überlesen: Das EA Basecamp NRW am vergangenen Samstag in der "Fetten Henne" in Erkrath war der Knaller.  Hier nur ein Link zum Feedback und Learning von André Höfler (Opens in a new window), der selbst das EA Basecamp Franken am 29.04. organisiert und sowohl inhaltlich als auch in Sachen Event-Format einige sehr interessante "Mitnehmsel" (sic!) auf LinkedIn teilte.

Und zur allgemeinen Freude gibt es nicht nur Interesse und entstehende Basecamp-Orga-Teams in Berlin, Bremen, Frankfurt, Mannheim, Köln und anderswo, sondern auch schon mehrere Camps, für die man sofort Plätze sichern kann und eines, das in Kürze den Vorverkauf starten wird. Hier die Liste der EA und zweier externer bzw. assoziierter Barcamp-Veranstaltungen rund um Arbeit und Zusammenarbeit:

  • EA Basecamp Leipzig, 10./11.03.23 [Vorverkauf startet in wenigen Tagen]; die Veranstaltung beginnt mit einem Get-together und Impuls am späten Freitag-Nachmittag, am Samstag dann ganztägig im Barcamp-Format. Wer sich schon vorab einen Platz sichern will, kann das über eine E-Mail an explore@invibe-organizations.de (c/o Vivien Mahn und Benny Dittrich).

  • EA Basecamp Freiburg, 31.03.23 [Vorverkauf läuft: Tickets HIER] (Opens in a new window); auf dem Haufe Campus in Freiburg steigt das erste EA Basecamp in Freiburg. Organisiert von Tobias Rosenthal und Julia Henke, die für den Start in den Nachmittag noch einen Überraschungsgast in petto haben.

  • EA Basecamp Franken/Fürth, 29.04.23 [Vorverkauf läuft: Tickets HIER] (Opens in a new window); zu Gast bei der Brandad AG, einer langjährigen Begleiterin der Community, freuen sich André Höfler, Andreas Rothlauf und ihr Orga-Team auf Eure Teilnahme.

  • VUKAwelt Barcamp Bonn, 05.05.23 [Vorverkauf läuft: Tickets HIER] (Opens in a new window); eine Co-Produktion von Manfred Brandstätters Organisationsgestaltern, Expedition Arbeit und Alpha Inspiration. Thema dieses stark interdisziplinär geprägten Barcamps: "Die Kunst der Zukunftsgestaltung"

  • AUGENHÖHEcamp Hamburg, 11.05.23 [Vorverkauf läuft: Tickets HIER] (Opens in a new window); Silke Luinstra und ihre Mitstreiter:innen von AUGENHÖHEworks pflegen weiter die eigene Barcamp-Reihe. Wer Silke kennt, der weiß: Diese Camps sind noch so etwas wie "Un-Unkonferenzen". 

Wie im Intro erwähnt: Hier ist gerade viel Energie drin. Und die Events in dieser Relaunch-Phase der Community sind bewusst in Sachen Kapazität überschaubar. Sichert euch also rechtzeitig Plätze und erlebt selbst den Zauber der Unkonferenz im Netzwerk zur Gestaltung der Arbeitswelt.

Community Radio, Sendung 169: "Orga-Nüsse knacken mit Gerhard Wohland"

Dr. Gerhard Wohland, Gast, Protagonist und Impulsgeber dieser Sendung, hat laut Eingeweihten drei Leben: Er ist Dr. der Physik, also in dem Fach, das er ursprünglich studierte. Anschließend ging er nach Berlin und wurde Software-Ingenieur. In den 80er-Jahren stellte er auf der Hannover-Messe einen Roboter vor, der einen Besenstiel balancieren konnte. Ob dieser Roboter in Serie ging, ist nicht überliefert. Was wir sicher wissen, ist, dass Gerhard Wohland heute ein in vielerlei Hinsicht besonderer Organisationsforscher ist. Seine Denkmodelle hat er unter dem Kürzel “dynamikrobust” zusammengefasst und berät heute Führungskräfte, die ihn als Verbündeten suchen.

Unsere Community begleitet er schon sehr lange, ich selbst habe ihn bei YouTube auf einer intrinsify-Veranstaltung von 2014 entdeckt und war fasziniert von der Denkweise, der Art der Vermittlung und der Konsequenz, mit der Gerhard Wohland seine auf der Luhmann’schen Systemtheorie basierenden Konzepte zu Ende dachte und diskutierte.

Auf dem work-X Festival 2019 war nicht nur sein Vortrag ein voller Erfolg, es kam auch zu einem bis in die Nachtstunden dauernden, spontanen Stehtisch-Stammtisch in einer der Foyers auf Zeche Zollverein. Anfang 2023 war Gerhard Wohland dann im Community Radio von Expedition Arbeit zu Gast, wo ihn Alexander Jungwirth zu seinem Verständnis des Begriffs “New Work” so intensiv befragte, dass diese Sendung 164 des Podcasts geradezu viral ging und alle bisherigen Hörerzahlen um ein Vielfaches übertraf.

Was lag also näher als Gerhard Wohland auch einmal in eine unserer WeSessions einzuladen? Am bekannten Mittwoch-Abend-Live-Termin war es dann soweit und es entwickelte sich unter der Moderation von Tobias Rosenthal eine konzentrierte Diskussion über Wirtschaft, Gesellschaft und Politik - soziale Subsysteme, von denen wir glauben, dass wir sie besser verstehen müssen, wenn wir die Arbeitswelt von heute und morgen gestalten wollen.

“Es darf nur nicht langweilig werden”, so hatte der Wunsch unseres Gasts geläutet, als wir ihn einluden. Ich glaube, das haben wir hingekriegt. Unten ein kleiner Vorgeschmack. Aber hört am besten selbst.

Hier geht's zur Sendung 169 (Opens in a new window) "Orga-Nüsse knacken mit Gerhard Wohland | Live-Mitschnitt vom 01.02.23"

O-Töne aus dem Gespräch mit Gerhard Wohland

🧠 "Solange ich Helden und Schuldige brauche, um eine Situation plausibel zu erklären, habe ich sie noch nicht verstanden."

🌟 "Es ist ein Reflex von vielen Menschen, Probleme Menschen und ihren charakterlichen oder Kompetenz-Defiziten zuzurechnen."

⚡️"Das Management hat nichts übrig als die Theorie der BWL. Und damit kann man weder seine eigene Arbeit noch die Arbeit des Unternehmens verstehen."

🎤 "Wenn man Organisationsentwicklung in konservativen Strukturen machen will, braucht man List und Humor."

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Wir sehen uns! Immer mittwochs online (diese Woche vertritt mich allerdings Julia Henke, ich gönne mir mal ein paar Tage Urlaub) und hoffentlich noch ganz oft in Präsenz.

Glückauf und weiter eine gute Woche, 

FSt/Florian

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