David (Opens in a new window) und Andreas (Opens in a new window) sprechen darüber, wie man als Unternehmen junge, qualifizierte Berufseinsteiger auf sich aufmerksam machen kann, welche Needs aktuell groß sind und wie pumpkincareers Studierende für eine Karriere in den Bereichen Investment Banking, Consulting und Private Equity fit macht.

Das erfährst du in dieser Folge:

•  Wie entstand pumpkincareers und womit verdienen sie ihr Geld?

•  Mit welchem Skillset kann man sich bei pumpkincareers bewerben?

•  Wie hilft das Spiel mit Klischees auf Social Media beim Recruiting?

•  Was wünscht sich die neue Generation der Berufseinsteiger?

•  Wie kann man als kleine Firma bei jungen, qualifizierten Bewerber:innen punkten?

•  Wie kann man Selbstbewusstsein aufbauen, um als Unternehmen präsenter auf Social Media zu werden?

Die komplette Folge gibt es natürlich wieder überall, wo es Podcasts gibt (Opens in a new window) und als Video auf unserem YouTube-Kanal (Opens in a new window)!