In unserem neuen Podcast Level Up your Business (Opens in a new window) haben Andreas (Opens in a new window) und Toygar (Opens in a new window) fünf Folgen lang über Human Resources gesprochen. Von Personalstrategie über Recruiting, Talent Acquisition und New Work bis hin zu Leadership gab es jede Menge spannende Einblicke!

Personalstrategie | Teil 1

Andreas (Opens in a new window) und Toygar (Opens in a new window) sprechen darüber warum Small Businesses und der Mittelstand eine Personalstrategie brauchen.

Lessons Learned für Unternehmer:

• Arbeite vorausschauend - nicht nur reagierend!

• Überprüfe Deine bisherigen Ressourcen

• Kontinuierliche Beschäftigung mit dem Thema, nicht jährlich!

• Recruiting muss individuell laufen

• Strategie, wie man Mitarbeiter hält

Recruiting | Teil 2

Andreas (Opens in a new window) und Toygar (Opens in a new window) sprechen darüber wie Small Businesses und der Mittelstand gute Mitarbeiter:innen für sich gewinnen können.

Lessons Learned für Unternehmer:

• Ich muss als Arbeitgeber sichtbar sein (Social Media)

• Bewerber brauchen Orientierung (Stellenanzeige, Landingpage, Infos)

• Anforderungen an Bewerber sollten realistisch sein

• Stellenanzeigen müssen sich abheben vom Rest

• Sehe Kandidaten als interne Kunden

• Gestalte Bewerbungsgespräche individuell

Talent Acquisition | Teil 3

Andreas (Opens in a new window) und Toygar (Opens in a new window) sprechen darüber wie man Talente findet und welche organisatorischen Voraussetzungen man braucht.

Lessons Learned für Unternehmer:

• Kümmere Dich um Dein Employer Branding

• Wenn Du keinen Talent Acquisition Manager hast, dann mach es selbst

• Nutze LinkedIn, Podcast und YouTube

• Sei authentisch und stell Dich nicht besser da als Du bist

• Beherrsche Storytelling und sei ehrlich

• Jedes Talent bringt auch Kunden

New Work | Teil 4

Was bedeutet New Work und vor allem: was bedeutet es NICHT? Andreas (Opens in a new window) und Toygar (Opens in a new window) sprechen darüber, ob New Work mehr als ein Buzzword ist. 

Lessons Learned für Unternehmer:

• Warum überhaupt New Work?

• Was war denn an Old Work schlecht?

• Wie gelingt dadurch Mitarbeiterbindung?

• Was die Unternehmenskultur damit zu tun hat?

Leadership | Teil 5

Andreas (Opens in a new window) und Toygar (Opens in a new window) sprechen über das Thema Leadership im Konzern und in kleinen Unternehmen, über Macht in der Führungsebene, Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen, das passende Arbeitsumfeld, Hierarchien und die Frage: Warum sind meine Mitarbeiter:innen eigentlich nicht so gut wie ich?

Lessons Learned für Unternehmer:

• Jeden Tag den anderen besser machen

• Transparenz setzt Leader unter Druck

• Kommuniziere proaktiv!

• Kritikfähigkeit & Aufgeschlossenheit gegenüber Ratschlägen

• Mitarbeiter:innen haben eine Stimme - Demokratisierungsprozess

• Führen muss man erst lernen, gib dir Zeit.

• Unternehmer in Unternehmen gibt es nicht

Die kompletten Folgen findet ihr natürlich wieder überall, wo es Podcasts gibt (Opens in a new window) und als Videos gesammelt in der Human Resources Playlist (Opens in a new window) auf unserem YouTube-Kanal (Opens in a new window)!

In der aktuellen Podcast-Reihe Sales & Marketing sprechen wir mit Sascha Glaisner (Opens in a new window) über folgende Themen:
Vertriebsstategie, Vertriebsstruktur, Kaltakquise, Social Selling und digitalen Vertrieb.