KW 17 | 2025

Liebe Leserin, lieber Leser,

digitale Lernplattformen galten lange als Paradebeispiel für die erfolgreiche Digitalisierung der Bildung. Sie versprachen, Wissen effizienter, standardisierter und skalierbarer zu machen. Unternehmen konnten E-Learning-Module zentral bereitstellen, Lernfortschritte steuern und Trainingsprozesse kontrolliert managen – Lernplattformen wurden als sichere Zukunftsinvestition gefeiert.

Digitale Lernplattformen: Erfolgsmodell unter Druck

Doch zwischen den Erwartungen der Anbieter und der tatsächlichen Nutzung zeigte sich oft eine deutliche Diskrepanz. Mit dem Aufkommen Künstlicher Intelligenz wird nun klar: Auch diese Systeme sind nicht vor Disruption gefeit. KI verändert die Spielregeln des Lernens grundlegend – und setzt selbst die etablierten Flaggschiffe unter Druck.

Der Branchenkenner Josh Bersin bringt es in seiner aktuellen Podcast-Folge How the $360 billion corporate learning market is being blown up by AI (Opens in a new window) schonungslos auf den Punkt: “The content is the platform and the platform is the content.”

Was aktuell in Unternehmen weltweit passiert

Erste Unternehmen wenden sich von klassischen Lernplattformen und standardisierten E-Learning-Kursen One-size-fits-all ab. Stattdessen setzen sie auf neue Anbieter wie Sana (Opens in a new window), die es ermöglichen, Inhalte "on-demand" und kontextabhängig zu generieren oder sich direkt beim Spazierengehen mit den Inhalten zu unterhalten. Unternehmen müssen ihre Lerninhalte nicht mehr auf Vorrat entwickeln lassen, sondern bereiten bestehende Dokumente und Informationen innerhalb kürzester Zeit zu passgenauen und deutlich günstigeren Trainingsmodulen auf. Übersetzungen, Anpassungen und Aktualisierungen erfolgen unmittelbar.

Damit geraten nicht nur traditionelle Weiterbildungsformate, sondern auch die bislang als zukunftssicher geltenden Lernplattformen unter Veränderungsdruck.

Verschiebung von Rollen und Aufgaben

Diese Entwicklung verändert auch klassische Rollen in der Bildungsarbeit. Aufgaben wie Konzeption, Aufbereitung und Verteilung von Lerninhalten, die früher oft an externe Agenturen oder Trainer ausgelagert wurden, wandern zunehmend in die Unternehmen selbst. Fachabteilungen übernehmen verstärkt die Inhaltsentwicklung, unterstützt durch KI-Tools.

Beispiel: Ahlsell setzt auf KI-gestütztes Lernen

Der schwedische Handelskonzern Ahlsell (Opens in a new window)mit über 7.500 Mitarbeitenden illustriert diesen Wandel eindrucksvoll. Das Unternehmen hat seine komplette Lernorganisation auf eine KI-gestützte Plattform umgestellt.

Zentrales Merkmal ist die neue Geschwindigkeit bei der Kursentwicklung. Früher dauerte die Erstellung eines einzelnen Kurses bei Ahlsell mehrere Monate. Heute kann eine Person innerhalb eines Tages einen Kurs erstellen, ihn für verschiedene Märkte übersetzen und die Qualität der Übersetzungen überprüfen.

Auch die Dezentralisierung schreitet voran: Fachabteilungen in unterschiedlichen Ländern entwickeln eigene Trainingsprogramme autonom. Bestehende Materialien – etwa Handbücher oder Produktinformationen – werden innerhalb von Minuten in digitale Lernmodule umgewandelt.

Fazit: Wandel mit offenem Ausgang

Am Beispiel Ahlsell wird sichtbar, wie KI-gestützte Systeme Strukturen, Prozesse und Rollenverständnisse im Bereich Lernen und Weiterbildung verändern.

Welche Auswirkungen diese Entwicklungen auf Lernkulturen und Bildungsqualität haben werden, ist allerdings noch offen – und wird aktuell in vielen Unternehmen weltweit intensiv diskutiert.

Wir halten Sie auf dem Laufenden. Ihr 51° Nord-Team

David Röthler, Christiane Carstensen und Sonya Dase

Was Sie im aktuellen Newsletter als 51° Nord-Mitglied (Opens in a new window)(30 Tage Testzeitraum) erwartet:

• Personalisierte Avatare und Transparenzpflicht nach dem EU AI Act

• KI-Teams führen - das neue Normal in der Arbeitswelt!?

• Kamera-Live-Funktion bei Gemini jetzt auch in der kostenlosen Version

• Was ist neu bei Chat GPT?

• Anthropic-Studie zeigt, wofür Studierende KI konkret nutzen

• KI-Gender-Gap

• Neue Studie zu Arbeitsmarktverlusten

• Workflow-Serie “Transkripte effizient auswerten mit KI – Schritt für Schritt”

• Am 22.05. zu Gast bei 51° Nord: Marko Jeftic von Vergabepilot.ai

Zu Gast bei 51° Nord: Marko Jeftic von Vergabepilot.ai

Wir freuen uns sehr, am 22. Mai von 13 bis 14 Uhr Marko Jeftic als Gast bei 51° Nord begrüßen zu dürfen. Er wird uns seine innovative, KI-gestützte Suchmaschine für Ausschreibungen Vergabepilot (Opens in a new window)vorstellen – ein echtes Highlight für alle, die sich regelmäßig mit öffentlichen Ausschreibungen beschäftigen.

Einen Terminkalender mit Fortbildungen, Events und Tagungen zu KI, Bildung und Bildungsmanagement finden Sie hier (Opens in a new window).

Bei 51° Nord zu Gast

Termine exklusiv für unsere Premium- und Enterprise-Mitglieder
Per Zoom.

22.05.25
Zu Gast: Marko Jeftic von Vergabepilot.ai (Opens in a new window)

03.06.25, 10-11 Uhr
Zu Gast: Katrin Nägele, www.satznachbarn.de (Opens in a new window) 

Rückschau: Wir hatten am 22.04.25 Pascal Strewe, Founders Associate von www.langdock.com (Opens in a new window) zu Gast, der uns Langdock vorstellte, eine ISO zertifizierte und DSGVO-konforme All‑in‑one‑KI‑Plattform, die mehrere Large‑Language‑Models (GPT‑4o, Claude 3, Gemini 2.5, Llama u. a.) unter einer Oberfläche bündelt und es ermöglicht, auch unternehmenseigene sensible Dokumente mit KI zu bearbeiten.

Monatliche 51° Nord-KI-Sprechstunde

Termine exklusiv für unsere Enterprise-Mitglieder. (Opens in a new window)

Eine bunte Mischung: Wir führen neue Tools und Anwendungen vor, Sie bringen konkrete Fragen aus Ihrer beruflichen Praxis mit …
Per Zoom.

30.04.25 von 14.00 - 15.00 Uhr
In unserer KI-Sprechstunde werfen wir gemeinsam einen Blick auf spannende Tools und aktuelle Entwicklungen – darunter die neue Bildgenerierung von Chat GPT (Opens in a new window), Manus, (Opens in a new window) den AI Companion von Zoom (Opens in a new window)sowie die innovativen Avatare von HeyGen (Opens in a new window).
Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre individuellen Fragen rund um das Thema KI.
Exclusiv für Enterprise-Mitglieder (Opens in a new window)

Nächste Termine für die KI-Sprechstunde schon mal vormerken!

28.05.25 von 11.00 - 12.00 Uhr
19.06.25 von 15.00 - 16.00 Uhr
30.07.25 von 11.00 - 12.00 Uhr

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