Im Stich gelassen
Erst eine Absage, dann die nächste; Kim präsentiert das Projekt also allein vorm Vorstand. Das führt zu Fragen: Wie wird Kim das Gefühl los, abhängig zu sein und manipuliert worden zu sein? Wie kann Kim seinen Ärger loswerden und mit dem Kollegen wieder normal begegnen? Die 28. Folge des Reflecting Teams.
00:00 - 00:55 Intro
00:55 - 01:48 Begrüßung
01:48 - 05:42 Kims Situation
05:42 - 07:43 Ressourcen und Potenzial
07:43 - 12:55 Der Weg ins Zen bei fehlender Wertschätzung
12:55 - 16:41 Geschlechtsspezifisch? Kopfkino!
16:41 - 19:55 Perspektivwechsel mit TZI
19:55 - 23:58 Wiederholungstäter
23:58 - 27:27 Zen die zweite und Interpretationsräume
27:27 - 31:30 Zusammenfassung, Abschlussrunde und Abschied
31:30 - 32:16 Outro
Weiterführende (Literatur-) Tipps
TZI Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn: https://www.ruth-cohn-institute.org/was-ist-tzi.html (Opens in a new window)
Intro und Outro verwendet Sequenzen aus "Canarios", Gaspar Sanz (1640 - 1710), eingespielt von Helene Stahlenbrecher
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