Gute Nachrichten zum Thema Arbeit
Samstag, 02.11.2024
Hallo liebe Good News-Community,
wie kann Arbeit nachhaltig und erfüllend sein? Welche Balance brauchen wir zwischen Arbeit und Freizeit? Welche Ansprüche dürfen wir an unseren Arbeitsplatz stellen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich unsere Gesellschaft seit einigen Jahren verstärkt. Es wird viel diskutiert über neue Arbeitszeitmodelle, Arbeitstrends in den sozialen Medien und darüber, wie eine nachhaltige, sinnstiftende Arbeit aussieht. In dieser Wochenendausgabe habe ich deshalb gute Nachrichten und spannende Projekte aus der Arbeitswelt zusammengestellt. Viel Spaß beim Lesen!
Viel Freude beim Lesen, Sara
(Öffnet in neuem Fenster)Belegschaft übernimmt französisches Unternehmen
Das kriselnde französische Unternehmen Duralex stand kurz vor der Insolvenz und sollte von externen Unternehmen aufgekauft werden. Die Beschäftigen gründeten daraufhin eine Genossenschaft. Im Juli sprach ihnen ein Gericht in Orléans das Recht zu, das Unternehmen selbst zu leiten und so zu retten. Quelle: TAGESSCHAU
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So viele Frauen wie noch nie wollen ein Unternehmen gründen
Die Zahl der Frauen in Deutschland, die sich für eine Unternehmensgründung interessieren, ist aktuell so hoch wie noch nie zuvor. Rund 40 % der Teilnehmer:innen an den Gründerberatungen der IHK sind weiblich. Das zeigt, dass die traditionell hohen Barrieren für Frauen in der Wirtschaft langsam aufgebrochen werden. Quelle: WDR COSMO
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Aktionstag für mehr Inklusion: Jobtausch für einen Tag
Beim bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ am 10. Oktober 2024 haben Menschen mit und ohne Behinderung für einen Tag ihren Arbeitsalltag getauscht. Die Idee: Menschen zusammenbringen, die sich sonst selten begegnen. Insgesamt haben 4.200 Menschen teilgenommen. Quelle: TAGESSCHAU
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Wie kann eine moderne Arbeitsorganisation aussehen?
Über die Innovationsplattform ThAFF-InnoNET der TU Ilmenau und der Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung können sich kleinere Unternehmen mit Expert:innen vernetzen und lernen, wie sie von modernen Formen der Arbeitsorganisation profitieren können. Zum Beispiel von der 4-Tage-Woche und digitaler Kommunikation. Quelle: MDR
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Reset-Tag: Bezahlte Auszeit an schlechten Tagen
Es gibt Tage, an denen ist man einfach schlecht drauf. In Großbritannien kann man in solchen Fällen bei einigen Unternehmen einen „Reset-Tag“ nehmen. Eine bezahlte Auszeit, in der man nicht arbeitet, nicht krankgeschrieben ist und keinen Urlaub nehmen muss. Auch in Deutschland bieten einige Unternehmen solche „Null-Bock-Tage“ an. Quelle: TAGESSCHAU
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Tipps für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Stress am Arbeitsplatz kann zu psychischen und physischen Erkrankungen führen. Dadurch sind wir weniger belastbar und fühlen uns bei der Arbeit oft noch schneller gestresst. Deutschlandfunk Kultur gibt Tipps, wie man aus diesem Teufelskreis ausbrechen und psychisch gesund am Arbeitsplatz bleiben kann. Quelle: DEUTSCHLANDFUNK KULTUR
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Viele Grüße,
Bianca Kriel, Selina Mahoche, Sophie Seyffert & Sara Hanfler
