Chor-Alltag: Keine Angst vor Regeln
Warum klare Absprachen den Zusammenhalt stärken – und nicht die Freiheit einschränken
In vielen Chören herrscht ein unausgesprochenes Prinzip: Alles soll locker, harmonisch und gemeinschaftlich laufen – schließlich treffen wir uns, um gemeinsam Musik zu machen und eine gute Zeit zu haben. Regeln? Klingt erstmal nach Bürokratie, starren Strukturen und Druck. Viele Gruppen scheuen sich davor, klare Absprachen zu treffen. Die Sorge ist groß, die Freiheit der Einzelnen zu beschneiden oder zu viel Druck aufzubauen. Außerdem gibt es oft die Angst vor Konflikten: „Was, wenn wir uns bei der Diskussion über Regeln streiten?“ oder „Wir kommen doch bisher irgendwie klar, wozu das Ganze?“
Doch genau diese Unsicherheit kann zu Reibungen führen, die sich leicht vermeiden lassen. Klare Regeln sind keine Einschränkung – sie schaffen Orientierung, verhindern Missverständnisse und stärken das Gemeinschaftsgefühl.
Warum haben viele Gruppen Angst vor Regeln?
Freiheit des Einzelnen nicht beschneiden:
Chöre leben von Individualität und Vielfalt. Niemand möchte den kreativen Freigeist bremsen – weder bei der Songinterpretation noch im sozialen Miteinander.Angst vor Druck und Zwang:
Es soll freiwillig und mit Freude gesungen werden. Regeln werden oft mit Verbindlichkeit gleichgesetzt – und das wirkt abschreckend.Scheu vor dem Klärungsprozess:
Über Regeln zu sprechen bedeutet, unterschiedliche Erwartungen offenzulegen. Das kann anstrengend sein und braucht Fingerspitzengefühl.Angst vor Streit:
Was, wenn es verschiedene Vorstellungen gibt? Konflikte wirken bedrohlich – dabei sind sie oft der Weg zu einem besseren Miteinander.
Warum machen klare Regeln dennoch Sinn?
Klarheit für alle Beteiligten:
Niemand muss rätseln, was „normal“ ist oder was „zu viel“ wäre. Gerade neue Sänger:innen fühlen sich schneller integriert, wenn sie wissen, woran sie sind.Verantwortung und Verlässlichkeit:
Wer Teil einer Gemeinschaft ist, übernimmt Verantwortung – auch für den gemeinsamen Klang. Regeln helfen, dieses Bewusstsein zu stärken.Raum für Ansprache:
Wenn es klare Absprachen gibt, fällt es leichter, jemanden anzusprechen, der sich nicht daran hält – ohne gleich als „Meckerer“ zu gelten.Förderung der Gruppendynamik:
Regeln schaffen einen Rahmen, innerhalb dessen sich Kreativität frei entfalten kann. Ein sicherer Rahmen macht Gruppen harmonischer und produktiver.
Welche Bereiche sollte man regeln?
1. Probendisziplin & Anwesenheit:
Wie verbindlich sind die Proben?
Ab wann muss man sich abmelden?
Gibt es „Pflichttermine“ (z.B. Generalproben, Konzerte)?
2. Beteiligung an der Organisation:
Wird erwartet, dass alle sich an Orga-Aufgaben beteiligen (z.B. Konzertplanung, Noten sortieren, Buffet bei Auftritten)?
Gibt es feste Aufgabenbereiche oder ein rotierendes System?
3. Umgang miteinander:
Wie wird konstruktive Kritik geäußert?
Wer darf wen verbessern – und in welchem Rahmen?
Wie geht die Gruppe mit Konflikten um?
4. Entscheidungsprozesse:
Wo dürfen Sänger:innen mitbestimmen? (z.B. Songauswahl, Outfits, Bühnenbild)
Was bleibt der Chorleitung vorbehalten?
5. Kreative Freiräume:
Gibt es Angebote für Mitsprache (z.B. eigene Choreo-Ideen, Solo-Parts)?
Wie können sich Sänger:innen auch außerhalb der Proben einbringen?
6. Informationsfluss:
Wie und wo informiert man sich über Probeninhalte, wenn man nicht da war?
Gibt es eine zentrale Plattform für Noten, Probenpläne und Übungsmaterial?
7. Chorkleidung bei Auftritten:
Gibt es eine einheitliche Chorkleidung?
Wer entscheidet über Outfits und Accessoires?
8. Konfliktanfällige Themen:
Welche Themen haben in der Vergangenheit Konflikte ausgelöst?
Wie können diese Punkte klar geregelt werden, um zukünftige Spannungen zu vermeiden?
👉 Beispielvereinbarung der Feelgood Company
Als Beispiel füge ich dir hier mal die Vereinbarung meines Chores Feelgood-Company ein. Die Inhalte müssen natürlich auf eure Realität angepasst werden - denn jeder Chor ist anders.
🎶 Willkommen in der Feelgood Company!
Der Sing&Dance Community-Chor in Dortmund
Du möchtest singen und tanzen – gemeinsam mit anderen Frauen in einer festen Gruppe?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Unsere Vision
🌟 Spaß am gemeinsamen Singen und Tanzen
🌟 Kreative Entfaltung und persönliche Weiterentwicklung
🌟 Gemeinschaft erleben und zusammen wachsen
🌟 Bühnenpräsenz und Ausdrucksstärke entwickeln
Fakten & Termine
✔ Kostenlose Probestunde: Jederzeit möglich – du kannst 2–3 Mal unverbindlich reinschnuppern.
✔ Schnupperphase: 3 Monate, um den Chor kennenzulernen. Danach entscheidest du, ob du bleibst.
✔ Mitgliedschaft: Anmeldung jeweils für ein Jahr. Eine Kündigung während des Jahres ist nur in der Schnupperphase möglich.
✔ Probentag: Dienstags, 17:30 – 19:15 Uhr
✔ Ort: Musiktheater Kubus, Saarlandstraße 124a, Dortmund
✔ Monatsbeitrag: 39 EUR (Busy-Bee-Tarif: 34 EUR für aktive Mithilfe im Team)
✔ Jahresabschluss: Automatisches Ende mit der Chorliebe-Weihnachtsfeier im Dezember
Unsere Organisation
Damit der Chor funktioniert, gibt es Teams, in denen du dich einbringen kannst:
🎵 Musikteam: Songauswahl, Arrangements
📅 Orgateam: Planung von Proben und Events
📣 Öffentlichkeitsarbeit: Social Media, Newsletter, externe Kontakte
👉 Teams treffen sich einmal im Monat nach der Probe.
Busy-Bee-Tarif:
Wenn du als Busy Bee mitmachst, engagierst du dich in einem dieser Teams und übernimmst Verantwortung im Rahmen deiner Möglichkeiten. Dafür zahlst du den reduzierten Monatsbeitrag von 34 EUR – als kleines Dankeschön für deinen Einsatz.
Aber auch unabhängig von der Teamarbeit gibt es kleine Aufgaben, die wir alle gemeinsam übernehmen – zum Beispiel eine Gabe fürs Buffet bei Chorveranstaltungen oder Unterstützung beim Aufbau. So tragen wir als Gruppe dazu bei, dass unsere Events und Proben harmonisch ablaufen und für alle ein schönes Erlebnis werden.
Unsere Auftritte & Events 2025
📅 14.6. – Fest der Chöre in Dortmund
📅 23.8. – Chorliebe-Sommerfest
📅 14.–16.11. – Chorliebe-Jahreskonzertwochenende (Alte Schmiede Huckarde)
📅 13.12. – Chorliebe-Weihnachtsfeier
Unser Online-Netzwerk
Unsere gesamte Organisation und Kommunikation läuft über unser internes Online-Netzwerk. Dort findest du alle Noten, Übungsmaterialien, Tanzvideos und Probenzusammenfassungen. Zudem dient es als zentrale Plattform für den Austausch mit den anderen Chormitgliedern und unserem Schwesterchor Sistaz.
👉 Damit das Netzwerk für alle funktioniert, ist es wichtig, dass du dich regelmäßig informierst. Schau bitte mindestens alle 2–3 Tage hinein, um auf dem Laufenden zu bleiben und an der Kommunikation teilzunehmen.
Unsere gemeinsamen Erwartungen
✔ Regelmäßige Info & Kommunikation: Du schaust mindestens alle 2–3 Tage ins Online-Netzwerk, informierst dich und nimmst aktiv an der Kommunikation teil.
✔ Anwesenheit bei den Proben: Die Teilnahme an den Proben wird dokumentiert. Ziel ist eine Anwesenheit von mindestens 60 % bei den Feelgood-Terminen des Jahres.
✔ Vorbereitung zu Hause: Damit unsere gemeinsamen Proben effektiv sind, bereitet sich jede Sängerin ca. eine Stunde pro Woche eigenständig vor. Dafür stehen dir Noten, Übungsaufnahmen und Tanzvideos im Netzwerk zur Verfügung.
✔ Engagement als Busy Bee (optional): Wer den vergünstigten Busy-Bee-Tarif (34 EUR) nutzt, bringt sich aktiv ein und übernimmt Aufgaben innerhalb der Teams – natürlich im Rahmen der eigenen Möglichkeiten und nach gemeinsamer Absprache.
Was solltest du mitbringen?
🎤 Freude am Singen und Tanzen
💃 Offenheit für Neues
📆 Regelmäßige Teilnahme an den Proben (mind. 60 %)
🕐 Übungszeit von ca. 1 Stunde pro Woche
🌟 Spaß an gemeinsamen Auftritten
📸 Keine Scheu vor Fotos und Videos
💛 Lust, ein aktiver Teil der Gruppe zu sein
Fazit:
Eine klare Vereinbarung wie die der Feelgood Company schafft Verbindlichkeit und Freiheit zugleich. Jede Sängerin weiß, was sie erwartet – und was sie selbst beitragen kann. Das sorgt für ein respektvolles Miteinander, fördert die Kreativität und stärkt das Wir-Gefühl. Regeln sind kein Korsett – sie sind der sichere Rahmen, in dem Gemeinschaft und Musik wachsen können.
