In unserem neuen Podcast Level Up your Business (Öffnet in neuem Fenster) haben Andreas (Öffnet in neuem Fenster) und Toygar (Öffnet in neuem Fenster) fünf Folgen lang über Human Resources gesprochen. Von Personalstrategie über Recruiting, Talent Acquisition und New Work bis hin zu Leadership gab es jede Menge spannende Einblicke!

Personalstrategie | Teil 1

Andreas (Öffnet in neuem Fenster) und Toygar (Öffnet in neuem Fenster) sprechen darüber warum Small Businesses und der Mittelstand eine Personalstrategie brauchen.

Lessons Learned für Unternehmer:

• Arbeite vorausschauend - nicht nur reagierend!

• Überprüfe Deine bisherigen Ressourcen

• Kontinuierliche Beschäftigung mit dem Thema, nicht jährlich!

• Recruiting muss individuell laufen

• Strategie, wie man Mitarbeiter hält

Recruiting | Teil 2

Andreas (Öffnet in neuem Fenster) und Toygar (Öffnet in neuem Fenster) sprechen darüber wie Small Businesses und der Mittelstand gute Mitarbeiter:innen für sich gewinnen können.

Lessons Learned für Unternehmer:

• Ich muss als Arbeitgeber sichtbar sein (Social Media)

• Bewerber brauchen Orientierung (Stellenanzeige, Landingpage, Infos)

• Anforderungen an Bewerber sollten realistisch sein

• Stellenanzeigen müssen sich abheben vom Rest

• Sehe Kandidaten als interne Kunden

• Gestalte Bewerbungsgespräche individuell

Talent Acquisition | Teil 3

Andreas (Öffnet in neuem Fenster) und Toygar (Öffnet in neuem Fenster) sprechen darüber wie man Talente findet und welche organisatorischen Voraussetzungen man braucht.

Lessons Learned für Unternehmer:

• Kümmere Dich um Dein Employer Branding

• Wenn Du keinen Talent Acquisition Manager hast, dann mach es selbst

• Nutze LinkedIn, Podcast und YouTube

• Sei authentisch und stell Dich nicht besser da als Du bist

• Beherrsche Storytelling und sei ehrlich

• Jedes Talent bringt auch Kunden

New Work | Teil 4

Was bedeutet New Work und vor allem: was bedeutet es NICHT? Andreas (Öffnet in neuem Fenster) und Toygar (Öffnet in neuem Fenster) sprechen darüber, ob New Work mehr als ein Buzzword ist. 

Lessons Learned für Unternehmer:

• Warum überhaupt New Work?

• Was war denn an Old Work schlecht?

• Wie gelingt dadurch Mitarbeiterbindung?

• Was die Unternehmenskultur damit zu tun hat?

Leadership | Teil 5

Andreas (Öffnet in neuem Fenster) und Toygar (Öffnet in neuem Fenster) sprechen über das Thema Leadership im Konzern und in kleinen Unternehmen, über Macht in der Führungsebene, Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen, das passende Arbeitsumfeld, Hierarchien und die Frage: Warum sind meine Mitarbeiter:innen eigentlich nicht so gut wie ich?

Lessons Learned für Unternehmer:

• Jeden Tag den anderen besser machen

• Transparenz setzt Leader unter Druck

• Kommuniziere proaktiv!

• Kritikfähigkeit & Aufgeschlossenheit gegenüber Ratschlägen

• Mitarbeiter:innen haben eine Stimme - Demokratisierungsprozess

• Führen muss man erst lernen, gib dir Zeit.

• Unternehmer in Unternehmen gibt es nicht

Die kompletten Folgen findet ihr natürlich wieder überall, wo es Podcasts gibt (Öffnet in neuem Fenster) und als Videos gesammelt in der Human Resources Playlist (Öffnet in neuem Fenster) auf unserem YouTube-Kanal (Öffnet in neuem Fenster)!

In der aktuellen Podcast-Reihe Sales & Marketing sprechen wir mit Sascha Glaisner (Öffnet in neuem Fenster) über folgende Themen:
Vertriebsstategie, Vertriebsstruktur, Kaltakquise, Social Selling und digitalen Vertrieb.