Liebe Unterstützerinnen und Unterstützer,

wir hoffen ihr seid wohlauf und gut durch den Winter gekommen. Beinahe schon traditionell gehen wir die ersten Monate des Jahres auf „Tauchstation“ und melden uns nun zurück. Wir haben die Zeit für eine Rückschau genutzt und neue Energie für die kommende Ausgabe zu sammeln.

Mehrere Überthemen standen zur Auswahl, die Favoritenrolle hat mehrmals gewechselt. Vielen Dank für alle Vorschläge. Nach vielen Gesprächen und Abwägungen, wollen wir für 2023 einen Kalender zum Thema: 12 Tipps gegen „Fachkräftemangel“ herausgeben. Die insgesamt 12 Motive und das Titelblatt sollen anhand von positiven Beispielen Unternehmen/Maßnahmen zeigen, die wegweisend für die Mitarbeitergewinnung und –bindung sind.

Nun sind wir auf der Suche nach Unternehmen, Unternehmerinnen und Unternehmern, die sich durch Ihre Ideen, Aktionen und Leistungen positiv hervortun. Das kann zum Beispiel das Unternehmen sein, das seinen Auszubildenden ein Firmenfahrzeug zur Verfügung stellt. Auf unserer Brainstormingliste haben wir auch die Themen „flexible Arbeitszeiten“ und „flexible Arbeitsorte“, die wir umsetzen wollen. Weitere Motive könnten zum Beispiel sein: eigener Betriebskindergarten, Kantine, Fitnessraum/Schwimmhalle, Fortbildung/Coaching…

Falls wer einen ehemaligen oder aktuellen Arbeitgeber hat, der passen könnte, würden wir uns sehr über einen Hinweis freuen: entweder per Mail mail@sophialukasch.com (Si apre in una nuova finestra)oder gerne direkt anrufen. Wichtig ist, dass das Motiv/Thema auch (irgendwie) fotografisch umsetzbar ist. Auch wenn wir schon eine grobe Liste haben, entwickelt sich der Kalender im Laufe der Monate bis zur Veröffentlichung. Bis dahin fallen einige Monatsmotive raus, neue kommen hinzu.

Und was haben die teilnehmenden Unternehmen davon? Wie im vergangenen Jahr, erhalten alle Fotografierten nach Veröffentlichung das jeweilige Motiv kostenfrei zur Verfügung und können es für die eigene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit nutzen.

Wir hoffen, dass euch das Thema gefällt und bedanken und herzlich für die bisherige Unterstützung. Übrigens: Die eingereichten Vorschläge und für 2023 nicht umgesetzten Themen, wollen wir in den Folgejahren in den Fokus nehmen. Nach aktuellem Stand haben wir noch Stoff für mindestens drei weitere Kalender.

Viele Grüße und einen guten Start in die Woche

Protestonaut