Cassazione - due condanne di lavoratori per trattamento dei dati
Due condanne per i lavoratori: nel primo caso il lavoratore accede alle risorse aziendali senza aver ricevuto le credenziali di accesso; nel secondo il lavorare non vuole firmare le mansioni impartitegli.
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Date
13/11/2024
Sujet
Cybersecurity
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