SOLUTIONS

RESOURCES

LOGIN

GET STARTED

LOGIN

LOGIN

Suchen

Verhindere Kündigungen

Justus Mache

Steady Coach

Takeaways

  • Die häufigste Antwort auf die Frage nach dem Grund für eine Kündigung ist, dass den Menschen die Zeit fehlt. Das bedeutet aber nicht unbedingt, dass sie tatsächlich keine Zeit haben, sondern dass das Produkt nicht relevant genug für sie ist.

  • Medienschaffende können rationellere Produkte anbieten, um den Zeitmangel der Mitglieder zu adressieren.

  • Es ist wichtig, Routinen zu fördern, damit die Mitglieder das Produkt regelmäßig in ihren Alltag integrieren.

  • Das Wertversprechen sollte darauf abzielen, Zeit zu sparen, mehr Geld zu verdienen, Geld zu sparen oder das Leben der Mitglieder zu verändern.

  • Es ist ratsam, früh anzufangen, Feedback einzuholen und das Mitgliedschaftsprogramm kontinuierlich zu verbessern.

Takeaways

  • Die häufigste Antwort auf die Frage nach dem Grund für eine Kündigung ist, dass den Menschen die Zeit fehlt. Das bedeutet aber nicht unbedingt, dass sie tatsächlich keine Zeit haben, sondern dass das Produkt nicht relevant genug für sie ist.

  • Medienschaffende können rationellere Produkte anbieten, um den Zeitmangel der Mitglieder zu adressieren.

  • Es ist wichtig, Routinen zu fördern, damit die Mitglieder das Produkt regelmäßig in ihren Alltag integrieren.

  • Das Wertversprechen sollte darauf abzielen, Zeit zu sparen, mehr Geld zu verdienen, Geld zu sparen oder das Leben der Mitglieder zu verändern.

  • Es ist ratsam, früh anzufangen, Feedback einzuholen und das Mitgliedschaftsprogramm kontinuierlich zu verbessern.

Takeaways

  • Die häufigste Antwort auf die Frage nach dem Grund für eine Kündigung ist, dass den Menschen die Zeit fehlt. Das bedeutet aber nicht unbedingt, dass sie tatsächlich keine Zeit haben, sondern dass das Produkt nicht relevant genug für sie ist.

  • Medienschaffende können rationellere Produkte anbieten, um den Zeitmangel der Mitglieder zu adressieren.

  • Es ist wichtig, Routinen zu fördern, damit die Mitglieder das Produkt regelmäßig in ihren Alltag integrieren.

  • Das Wertversprechen sollte darauf abzielen, Zeit zu sparen, mehr Geld zu verdienen, Geld zu sparen oder das Leben der Mitglieder zu verändern.

  • Es ist ratsam, früh anzufangen, Feedback einzuholen und das Mitgliedschaftsprogramm kontinuierlich zu verbessern.