Passer au contenu principal

MWonline-Newsletter Nr. 1282 vom 18.10.2023

Das Beste aus der Fachliteratur!

Logo von Managementwissen online

Anzeige:

(S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Entdecken Sie die neueste Innovation von Gymglish und sprechen Sie eine neue Sprache mit Ihrem neuen AI.migo:

personalisierte und unterhaltsame Gespräche auf Ihre Interessen und Sprachniveau zugeschnitten.

Jetzt kostenlos einen Monat lang testen! (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Liebe MWonline Leser*innen,

Am 7.11. um 11.00 Uhr setzen wir unsere Webtalks fort, diesmal sind Joachim Diercks und Professor Dr. Lars Jansen unsere Gäste. Thomas spricht mit ihnen über das Thema "Recrutainment". Interessiert? Dann jetzt anmelden. (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Die Teilnahme ist kostenlos, aber wir nehmen das mal zum Anlass, um auf die Möglichkeit der Fördermitgliedschaft hinzuweisen. Damit solche Angebote weiterhin frei zugänglich sind, brauchen wir noch etliche Fans, die uns unterstützen. So zum Beispiel. (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Weitere Themen im heutigen Newsletter sind u.a. Chefs in Teilzeit (Vollzeitnahe Teilzeit (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)), Generation Z (Verzärtelt (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)), Diversity-Management (Bloß nicht nicht die Fahne hissen (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)).

Webtalk

Recrutainment (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Wer spielt nicht gerne? Da liegt die Idee nahe, Spiele für die Personalauswahl zu nutzen. Die Wortneuschöpfung „Recrutainment“ kombiniert „Recruiting“ und „Info-/Entertainment“. Der Begriff ist schon über 20 Jahre alt. Anwendungen hat man seitdem etliche gesehen. Doch in den letzten Jahren hat sich dermaßen viel getan in der Technologie und der Ausstattung der User, dass ein genauerer Blick auf den State of the Art und die vielfältigen Möglichkeiten hilfreich ist. Darüber sprechen wir am 7. November um 11.00 Uhr mit Joachim Diercks und Professor Dr. Lars Jansen. Hier geht es zur Anmeldung. (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Motivation

Chartering-Gespräche (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Wir sitzen an einer Aufgabe, die uns langweilt. Oder die uns gar zu sehr fordert. Was tun? Kennt jeder: Erstmal was anderes machen. Wenn Mitarbeitende häufiger in eine ähnliche Situation geraten, wird es schwierig mit der Zielerreichung. Der Rat, ihnen genau auf sie zugeschnittene Aufgaben zuzuteilen, ist wenig hilfreich. Was dann? WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Arbeitszeit

Vollzeitnahe Teilzeit (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

"Mein Chef ist auf Teilzeit, und ich darf hier 40 Stunden rackern." Man könnte erwidern: "Sie können auch Teilzeit machen!" Aber dann kommt die Antwort: "Ist bei meinem Gehalt nicht drin." Also lieber keine Teilzeit für Führungskräfte? WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Generation Z

Verzärtelt (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Verweichlichte Jugend! Kann keine Kritik vertragen, fängt sofort an zu heulen, wenn es mal schwierig wird. Echt jetzt? Oder nur ein weiteres Vorurteil in Richtung Generation Z? Wäre mal interessant zu hören, wie so Ihre Erfahrungen mit jungen Leuten sind. Wir hätten da so unsere Vermutungen... WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Diversity

Bloß nicht die Fahne hissen! (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Wie führt man Diversity-Management ein? Am besten, indem man es nicht so nennt. Wie das mit so vielen gut gemeinten Initiativen ist: Das Blatt wendet sich schnell gegen die Initiatoren. WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Kommunikation

Tastende Sprache (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Manager lieben klare Ansagen. Zumindest entspricht das ihrem Selbstbild. Ist aber nicht unbedingt sinnvoll, sagt ein Management-Coach und plädiert für ein wenig mehr Vorsicht. Sehen wir ein wenig anders. WEITERLESEN (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

Anbieter

Elektromobilität: Mitreden ohne Ahnung ist heute beliebt. Zum Beispiel bei diesem Thema: Wie lange hält der Akku eines Elektroautos? Die einen sagen viele hunderttausend Kilometer, die anderen sagen, dass der Akku nach kaum 100.000 Kilometern Schrott ist und als giftiger Sondermüll auf der Deponie entsorgt werden muss. Was ist jetzt wahr? Die Antwort gibt MWonline-Partner Pero Mićić in diesem Video (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre).  

Unsere Quellen

Harvard Business Manager 08/2023 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

  • Schwierige Balance - Unter- und Überforderung entgehen

managerSeminare 06/2023 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

  • Tastend sprechen - Schwammig statt direkt?

  • Das Gen-Z-Rätsel - Rat der Eltern

managerSeminare 08/2023 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(mit Link zum kostenlosen Originaltext)

  • Diversity Management erzeugt auf allen Seiten Verlierer - Dumm gelaufen

Wirtschaftswoche 38/2023 (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
(mit Link zum kostenpflichtigen Originaltext)

  • Montags ist sie nie da - Wenn Top-Manager regelmäßig wegbleiben

Wo Sie uns finden? Ab sofort unter https://managementwissenonline.com (S'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Weiterhin viel Spaß beim Lesen.

Mit freundlichen Grüßen
Johannes Thönneßen und Thomas Webers

0 commentaire

Vous voulez être le·la premier·ère à écrire un commentaire ?
Devenez membre de MWonline et lancez la conversation.
Adhérer