Ideenchallenge
tdb. · tdb. · Online
Wir alle bewegen uns zu wenig. 80-90 % der jungen Leute bewegen sich kaum. Die Gesellschaft überaltert. Hier rollte eine gesellschaftliche Lawine auf uns zu. Dabei macht Bewegung Spaß! Speziell, wenn sie honoriert wird. MySports Rewards ist eine Plattform, über die Bewegung und Aktivität belohnt werden kann. Auf vielfältigste Arten und vor allem von vielen Partner: Arbeitgeber, Vereine, öffentliche Hand, Krankenkassen und viele mehr. Gestartet wird die Bewegung aber von jedem selbst. Eine echtes „Grassroot-Movement“ mit dem Ziel eines großen Impacts.
Für wen ist der Impuls?
Eigentlich für jeden. Speziell aber die, die Lust haben, das „Grassroot-Movement“ für mehr Bewegung mitzustarten. Konkreter Mehrwert für Unternehmen: ein Reward Programm, welches inklusiv ist, Aktivität belohnt und täglich glücklich macht.
Fragestellung:
Was tut jeder Einzelne in seiner Rolle für das gesellschaftliche Thema „Mehr Bewegung“? Sind die Programme wie Firmensport, aber auch Reward-Programme zur Mitarbeiterbindung wirklich #inklusiv #bewegungsbasiert #impactful #täglichpräsent? Gerne erarbeitet Till gemeinsam mit euch in einem interaktiven Workshop wo man am besten diese „Grassroot-Movement“ startet. Was muss eurer Sicht in den Unternehmen dafür vorhanden sein?
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